任何一个团队从开始组建到最终达到绩效要求，需要一个周期。依据塔克曼群体发展模型，结合 IT 服务管理工作特性，将团队建设周期分为四个阶段，他们分别是（未按正确次序排列） ①风暴期 ②表现期 ③组建期 ④规范期 团队建设周期的正确排序为（ ）。

一个新产品或新工艺从开始研制到投入生产，需要进行（） 一个绩效管理系统服务的目标是一个还是多个，最终取决于（） 任何一个团队都存在两个目标：团队目标和个体目标。 组建一个有能力、有经验的创业团队有利于 影响一个创业团队组建的关键因素有哪些？ 一个C程序的执行是从: 本程序的主函数开始，到本程序的主函数结束|本程序的主函数开始，到本程序的最后一个函数结束|本程序的第一个函数开始，到本程序的主函数结束|本程序的第一个函数开始，到本程序的最后一个函数结束 一个班组就是一个团队（） 假如你想组建一个初级团队（4人以内）运营订阅号，需要哪些方面人员？ 第一个太阳活动周从哪一年开始（） 敏捷团队提出改进绩效的建议，但是敏捷团队领导了解到一个更好的方法。敏捷团队领导应该怎么做（） ——、——、——，任何时候都至关重要，小到一个人，一个集体，大到一个政党、一个民族、一个国家 蚕的生命是从（）开始的，一个蚕卵就是一个（）。 团队需要评估一个最终用户的用户故事，其满意度至关重要。团队应该使用什么（） 任何一个团队的成员都要明确自己在团队中的定位（） 一个虚拟团队正在为一个全球客户开发一个项目。由于组织重组，团队将从人减少到人，项目经理应该怎么做？（） 一个团队由少量的人组织，这些人具有互补的技能，对一个共同目的、绩效目标及方法做出承诺但不需要彼此负责（） 项目经理在一个项目成功之后评估团队绩效。总体来说，团队改进了绩效，从一个没有明确角色与职责的阶段进入组织良好的成熟单位阶段。团队绩效评估应包含什么指标类型（） 绩效评价任何一个组织都需要回答的关键问题包括（） 一个创业团队中最需要的是() 中国大学MOOC: 如果您打算组建一个视频团队，专攻抖音短视频创业，那么您需要的团队成员有