单选题

某单位为其员工投保了团意险,投保时未指定受益人。某日其员工在车间干活时,不慎被工具砸伤成为七级残疾。单位给与员工部分残疾补偿费用后,并向某保险公司提出索赔,某保险公司应把残疾给付金支付给()。

A. 单位
B. 出险员工
C. 费用的实际支出人
D. 家属

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单选题
某单位为其员工投保了团意险,投保时未指定受益人。某日其员工在车间干活时,不慎被工具砸伤成为七级残疾。单位给与员工部分残疾补偿费用后,并向某保险公司提出索赔,某保险公司应把残疾给付金支付给()。
A.单位 B.出险员工 C.费用的实际支出人 D.家属
答案
主观题
某单位为职工投保了团意险,每一被保险人保额10000万。职工张某在保险期间因出差发生交通意外身故,由于在投保时张某没有指定受益人,张某的单位能否作为受益人领取保险金呢?
答案
单选题
单位投保团意险时,其投保人数必须占在职人员的()以上,且投保人数不低于()人。
A.75%;8 B.75%;5 C.70%;10 D.75%;10
答案
单选题
单位投保团意险时,其投保人数必须占在职人员的()以上,且投保人数不低于()人
A.75%;8 B.75%;5 C.70%;10 D.75%
答案
判断题
投保人为其有劳动关系的劳动者投保人身保险,可以指定投保人为其受益人()
答案
判断题
投保人为其有劳动关系的劳动者投保人身保险,可以指定投保人为其受益人。
答案
多选题
投保人为其有劳动关系的劳动者投保人身保险,可指定()受益人
A.投保人 B.被保险人 C.被保险人的配偶 D.被保险人的子女
答案
主观题
投保人指定受益人须经过()同意。
答案
单选题
哪种投保不可以指定身故受益人()
A.电商投保 B.APP投保 C.线下投保
答案
单选题
甲为自己投保了一份人身保险,未指定受益人。甲有一子年幼,甲另有母亲和弟弟。某日甲不幸因意外身亡,该保险金()
A.应由甲子、甲母、甲弟共同享有 B.应由甲子一人享有 C.应由甲子、甲母共同享有 D.保险公司可不予赔付
答案
热门试题
受益人由投保人在投保时指定,并在保险期间内可随意变更 甲为一民营企业老板,为其员工乙投保人身保险,可以指定谁为受益人() 王某不需要获得其丈夫同意与认可,就能顺利投保,并可以指定自己为受益人。 投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定()为受益人。 甲为自己的员工乙投保人身保险,不得指定()为受益人。 人身保险的受益人由投保人指定() 投保人指定或变更受益人须经过()同意。 投保人或被保险人指定受益人后,仍有权利加以变更,受益人不得反对。但这种情形只限于投保人或被保险人指定受益人而保留()的场合。 投保人为其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不能指定以下何人为受益人() 质押仓单项下的仓储物须投保财产综合险并附加盗窃险,并指定()为第一受益人。 人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定,投保人指定受益人时无须经被保险人同意,被保险人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的,可以由其监护人指定受益人。 投保人指定受益人时,须经()同意 甲为其妻乙投保意外伤害保险,指定其子丙为受益人。对此,下列哪些选项是正确的? 投保人指定受益人时须经()同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。 投保人可以指定受益人,且指定时无需经被保险人同意。() 按照我国《保险法》的规定,人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定,被保险人指定受益人时须经投保人书面同意() 刘某与妻子感情不合,妻子带儿子另住别处。刘某投保管道煤气险,、刘某为被保险人,指定其妹妹为受益人。后刘某不幸煤气中毒身亡,其妹也早在半年前病故,刘某未再指定其他人为受益人。则关于保险金的归属问题以下()正确。 王小姐和丈夫李先生离婚多年,今年王小姐为儿子明明投保了一份少儿意外险,未指定受益人,若明明不幸发生意外身故,则赔偿金给付给()。 投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,可以指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。 投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。
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