简述辅导员的工作定位。

新时期如何做好辅导员工作? 辅导员工作的要求是什么? 辅导员工作的要求是什么 新时期如何做好辅导员工作 根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,辅导员工作职责是:() 根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,辅导员工作的要求是:() 互联网+对辅导员工作的影响？ 辅导员工作应该具备哪些基本素质？ 辅导员工作的重要性是什么？ 辅导员角色定位 获得信任是做好辅导员工作的前提,新上岗的辅导员如何尽快获得学生的信任? 高等学校可以从优秀专任教师、管理人员、研究生中选聘一定数量兼职辅导员。兼职辅导员工作量按专职辅导员工作量的 核定。 根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,辅导员的配备应专兼结合、专职为主,高等学校可以从优秀专任教师、管理人员、研究生中选聘一定数量兼职辅导员。兼职辅导员工作量按专职辅导员工作量的()核定。 根据《少先队辅导员工作纲要（试行）》有关规定，少先队辅导员和少先队工作者活动的开展主要受（）直接领导。 大队辅导员和中队辅导员的工作是（） 辅导员的角色定位和素质能力。 辅导员的角色定位和素质能力 教育部 2017 年 43 号令提出，高等学校可以从下列哪些人员中选聘一定数量兼职辅导员。兼职辅导员工作量按专职辅导员工作量的三分之一核定。（ ） 兼职辅导员可从党员专业教师、党政管理人员或党员研究生中选聘,兼职辅导员任期一般不少于()期间应将主要精力用于辅导员工作 结合辅导员工作九大职责，疫情防控期间应该重点做好哪些工作？