多选题

对中层领导班子问责包括()三种方式

A. 情节较轻的,责令限期整改
B. 情节较重的,通报批评
C. 情节严重的,集体诫勉谈话
D. 情节严重的,主要领导诫勉谈话

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多选题
对中层领导班子问责包括()三种方式
A.情节较轻的,责令限期整改 B.情节较重的,通报批评 C.情节严重的,集体诫勉谈话 D.情节严重的,主要领导诫勉谈话
答案
主观题
《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》对中层领导班子问责的问责方式有哪三种?
答案
多选题
对中层领导班子问责方式包括()
A.责令限期整改 B.通报批评 C.免职 D.集体诫勉谈话
答案
多选题
淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责的方式()。
A.情节较轻的,责令作出检查、通报批评、诫勉谈话 B.情节严重的,降职、撤职 C.情节较重的,警告、记过、严重警告、记大过
答案
多选题
中层领导班子和管理人员问责情形包括()。
A.安全问责 B.生产技术问责 C.经营管理问责 D.党风廉政问责
答案
多选题
淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责程序()。
A.实施问责 B.研究问责事项 C.提交问责事项 D.作出问责决定 E.问责事项调查
答案
多选题
淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责情形()。
A.生产技术问责 B.经营管理问责 C.作风建设问责 D.党风廉政问责 E.安全问责
答案
主观题
《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》的问责对象是什么?
答案
判断题
淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责的情形主要包括安全问责、生产技术问责、经营管理问责、党风廉政问责、作风建设问责。
答案
单选题
《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责》(淮矿发〔2013〕21号)的对象包括()。
A.集团公司所有副处级以上管理人员 B.集团公司、股份公司委派的子公司高管人员 C.A和B D.集团公司、股份公司副总师(含总经理助理、董事会秘书)
答案
热门试题
领导班子和领导干部日常监督包括组织监督、群众监督、三种方式() 受到问责的中层领导班子和中层管理人员,取消当年度或处理期内考核评先评优资格。 对党组织的问责方式有检查、通报、改组三种。对党的领导干部的问责方式有通报、诫勉、纪律处分三种() 受到问责的中层领导班子和中层管理人员,取消当年度或任期内考核评先评优资格。 内蒙古自治区问责决定机关按照干部管理权限对党委(党组)领导班子和领导干部作出的问责决定,应当经领导班子()决定。 对中层管理人员问责包括()九种方式。 《中国农业银行问责办法》规定的问责对象主要针对各级行领导班子() 根据问责条例,领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担 中层领导班子和中层管理人员综合考核结果,将作为中层领导班子评先评优和中层管理人员()重要依据。 根据内蒙古自治区《关于实行党委(党组)领导班子和领导干部落实从严治党责任考责问责的暂行规定》的规定,被问责的党委(党组)领导班子和领导干部对问责决定不服的,可以向问责决定机关提出口头申诉。 子公司“三会”运作存在明显问题,或擅自对外投资、提供担保,给集团公司造成较大损失或较坏影响的,对中层领导班子和中层管理人员进行经营管理问责。 《中国农业银行问责办法》规定的问责对象主要针对领导干部个人,不针对各级行领导班子() 作出问责决定应当由问责决定机关领导班子集体讨论决定,并按照要求制作《党政领导干部问责决定书》() 集团公司将按照权责一致、放管结合的原则,完善中层领导班子和中层管理人员问责清单,加大管理权限下放后执行情况的督查和问责力度。 集团公司将按照权责一致、放管结合的原则,完善中层领导班子和中层管理人员问责清单,加大管理权限下放后执行情况的督查和问责力度() 领导班子成员发生严重违纪违法问题的,对同级党委、纪委主要负责人予以问责() 问责应当分清责任。党组织领导班子在职责范围内负有() 对中层领导班子及领导人员的年度考核,要突出()的导向 对中层领导班子及领导人员的年度考核,要突出()的导向。 内蒙古自治区《关于实行党委(党组)领导班子和领导干部落实从严治党责任考责问责的暂行规定》规定,问责决定机关作出问责决定前,应当听取被问责的党委(党组)领导班子和领导干部的()和申辩,并且记录在案,对合理意见,应当予以协助。
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