单选题

我国目前通行的薪酬体系类型主要不包括(  )。

A. 员工能力与行为薪酬体系
B. 岗位薪酬体系
C. 技能薪酬体系
D. 绩效薪酬体系

查看答案
该试题由用户336****36提供 查看答案人数:38979 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户336****36提供 查看答案人数:38980 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
我国目前通行的薪酬体系类型主要不包括(  )。
A.员工能力与行为薪酬体系 B.岗位薪酬体系 C.技能薪酬体系 D.绩效薪酬体系
答案
单选题
通行的薪酬体系类型不包括(  )。
A.岗位薪酬体系 B.绩效薪酬体系 C.技能薪酬体系 D.结构薪酬体系
答案
多选题
目前,通行的薪酬体系类型主要有( )。
A.岗位薪酬体系 B.技能薪酬体系 C.绩效薪酬体系 D.效益薪酬体系 E.职能薪酬体系
答案
多选题
通行的薪酬体系类型主要包括(  )。
A.岗位薪酬体系 B.技术薪酬 C.能力薪酬 D.技能薪酬体系 E.绩效薪酬体系
答案
单选题
(2016年5月) 通行的薪酬体系类型不包括( ) 。
A.岗位薪酬体系 B.绩效薪酬体系 C.技能薪酬体系 D.结构薪酬体系
答案
单选题
通行的薪酬体系类型不包括(  )。[2016年5月三级真题]
A.岗位薪酬体系 B.绩效薪酬体系 C.技能薪酬体系 D.结构薪酬体系
答案
单选题
决定企业薪酬体系类型的外部因素,不包括(  )。
A.外部市场薪酬水平 B.劳动力供给状况 C.社会经济发展状况 D.现行的薪酬政策
答案
单选题
我国目前戒毒体系中不包括()。
A.强制隔离戒毒 B.自愿戒毒 C.劳教戒毒 D.社区戒毒
答案
单选题
目前股价指数编制的方法主要不包括
A.算术平均法 B.几何平均法 C.移动平均法 D.加权平均法
答案
主观题
当前,在国际上通行的薪酬体系主要有三种,即()、技能薪酬体系以及能力薪酬体系、绩效薪酬体系。
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位