单选题

(  )是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确度较差的岗位评价方法。

A. 排列法
B. 分值法
C. 分类法
D. 评分法

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单选题
(  )是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确度较差的岗位评价方法。
A.排列法 B.分值法 C.分类法 D.评分法
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单选题
()是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确性较差的岗位评价方法。
A.排列法 B.分值法 C.分类法 D.评分法
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单选题
(  )是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确性较差的岗位评价方法。[2012年5月三级真题]
A.排列法 B.分值法 C.分类法 D.评分法
答案
单选题
( )可用于多种岗位的评价,但对不同系统的岗位评价存在相当的主观性,准确度较差。
A.评分法 B.成对比较法 C.因素比较法 D.分类法
答案
判断题
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答案
判断题
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单选题
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单选题
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答案
单选题
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A.正确 B.错误
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