多选题

合理的组织目标应具备的特征,除了一致性、协调性、可行性外,还具有()

A. 适应性
B. 可操作性
C. 实现度
D. 认知度
E. 对应性u000b 确认答案

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多选题
合理的组织目标应具备的特征,除了一致性、协调性、可行性外,还具有()
A.适应性 B.可操作性 C.实现度 D.认知度 E.对应性u000b 确认答案
答案
单选题
组织的特征具有目标一致性、()。
A.原则统一性 B.资源整合性 C.活动协作性 D.结构系统性
答案
多选题
组织的特征具有目标一致性、()
A.原则统一性 B.资源整合性 C.活动协作性 D.强制执行性 E.结构系统性
答案
判断题
对培训评估方案进行审定的具体要素为:一致性、目标性、完备性、可行性。
答案
判断题
对培训评估方案进行审定的具体要素为:一致性、目标性、完备性、可行性()
答案
多选题
数据交付与交换前,应进行正确性、协调性和一致性检查,检查应包括下列内容()
A.数据经过审核、清理 B.数据是可共享的版本 C.数据经过确认的版本 D.数据内容、格式符合数据互用标准或数据互用协议
答案
单选题
组织目标的一致性不包括()。
A.价值目标的一致性 B.层次目标的一致性 C.阶段目标的一致性 D.战术目标的一致性
答案
单选题
组织的目标的一致性不包括()
A.价值目标的一致性 B.层次目标的一致性 C.阶段目标的一致性 D.战术目标的一致性
答案
单选题
以下哪项能确保组织目标的一致性?()
A.公司内部采用转移定价,目的是整个企业利润最大化 B.会计上采用权责发生制对经理的业绩进行评价和考核 C.采用投资回报率而非剩余收益 D.频繁的进行目标比较
答案
判断题
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答案
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