某病房近期出现护理投诉和差错，两位科护士长介入帮助整改，病房护士长针对问题和整改建议进行工作，但是对于两位科护士长的部分不同要求感到无所适从。此违背的管理原则是

病房护士发生护理差错后，护士长应及时上报护理部，上报的时间不超过 病房护士发生护理差错后，护士长应及时上报护理部，上报的时间不得超过 病房护士发生护理差错后，护士长应及时上报护理部，上报的时间不超过 病房护士发生护理差错后，护士长应及时上报护理部，上报的时间范围是（） 病房护士发生护理差错后，护士长应及时上报护理部，上报的时间范围是（  ） 病房护士发生护理差错后，护士长应及时上报护理部。上报的时间不超过24小时（） 病房的护理工作在科主任和科护士长领导下，由（）负责管理 病房的护理工作在科主任和科护士长领导下，由科主任负责管理（） 某医院的护理管理架构是护理部主任-科护士长-病区护士长，请问该医院护理管理的层次数是 某医院的护理管理架构是护理部主任－科护士长－病区护士长，请问该医院护理管理的层次数是(   ) 某二级医院的护理管理构架是护理部主任---科护士长---病区护士长，该医院护理管理层次是 某二级医院的护理管理架构是护理部主任-科护士长-病区护士长，该医院护理管理的层次数是（） 李护士长是重症监护病房的护士长,近期被分派护理学院的专科护士培训、科内质量控制、医院新病房的筹建工作等,她感到工作压力很大,病房接受的指导和控制也受到影响。这种情况说明在管理上没有得到有效遵循的原则是 李护士长是重症监护病房的护士长，近期被分派护理学院的专科护士培训、科内质量控制、医院建设新病房的筹划工作等，她感到工作压力很大，病房接受的指导和控制也受到影响。这种情况说明在管理上没有得到有效遵循的原则是 李护士长是重症监护病房的护士长，近期被分派护理学院的专科护士培训、科内质量控制、医院建设新病房的筹划工作等，她感到工作压力很大，病房接受的指导和控制也受到影响。这种情况说明在管理上没有得到有效遵循的原则是 某医院的护理管理架构是护理部主任一科护士长一病区护士长，请问该医院护理管理的层次是（） 科护士长组织的护理查房，各病区护士长参加，一般（）一次 科室护士长每个月都要将护理质量检查结果反馈给护士，并且针对护理差错和护理投诉进行分析和讨论，促进护士们认识和改进，这种做法属于 某医院的护理管理架构是护理部主任一科护士长一病区护士长，请问该医院护理管理的层次数是()。 科室护士长每个月都要将护理质量检查结果反馈给护士，并且针对护理差错及护理投诉进行分析和讨论，促进护士们认识和改进。这种做法属于