（　　）适合于初步筛选应聘者。

招聘的规模越大，应聘者越多，可以用面试的方法进行初步筛选。() 在应聘者的筛选与录用过程中，初步面试的目的是( )。 在应聘者的筛选与录用过程中，初步面试的目的是()。 对应聘者进行初步筛选的方法有哪些?简述各种筛选方法的特点。(P67)(23分) （　　）是对经初步面试筛选合格的应聘者进行实际能力与潜力的测试，它的目的在于招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息。 在应聘者的筛选与录用过程中，初步面试的目的是（　　）。[2012年真题] “在对应聘者德、才、体全面考核的基础上，选拔和录用适合于本企业特点与岗位需要的人才”体现了员工招聘的（） 适合于行UPPP者（） 用于对一般人员的选拔，或是用于对大量应聘者的初步筛选的选拔策略是() 适合于行ESS手术者（） 选择测试是应聘者筛选与录用的第（）个环节。 应聘者的筛选与录用过程一般包括（） 审阅和筛选应聘者简历重点察看的客观内容包括（）。 适合于行鼻咽镜检查者（） 市场追随者战略适合于()。 黄金基金适合于（ ）投资者。 （）适合于抑制过热的经济，（）适合于刺激萧条的经济，二者均只可短期使用 通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是( ) 适合于手指功能障碍者使用（） 适合于行气管切开术者（）