单选题

组织变革经常招致各方面的抵制和反对,以下不属于组织方面的阻力的是()

A. 信息选择性
B. 群体惯性
C. 对权力关系的威胁
D. 相关部门的阻力

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单选题
组织变革经常招致各方面的抵制和反对,以下不属于组织方面的阻力的是()
A.信息选择性 B.群体惯性 C.对权力关系的威胁 D.相关部门的阻力
答案
单选题
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,以下不属于该表现的是()
A.生产经营情况恶化 B.工作效率降低 C.要求离职的人员增多 D.市场占有率缩小
答案
单选题
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,以下不属于其表现的是()
A.生产经营情况恶化 B.工作效率降低 C.要求离职的人数增多 D.市场占有率缩小
答案
单选题
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,下列选项不属于该表现的是( )
A.生产经营情况恶化 B.工作效率降低 C.要求离职的人员增多 D.市场占有率缩小
答案
单选题
(2015年5月)组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,下列选项不属于该表现的是( )
A.生产经营情况恶化 B.工作效率降低 C.要求离职的人员增多 D.市场占有率缩小
答案
多选题
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对。人们反对变革的根本原因在于()。
A.改革方式太过于激烈 B.改革使他们失去了工作的安全感 C.生产经营情况更加恶化 D.—部分员工与领导有因循守旧思想 E.改革冲击他们已习惯的工作方法
答案
多选题
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对.人们反对变革的根本原因在于(  )。
A.改革的方式太过激烈 B.生产经营情况更加恶化 C.改革使他们失去了工作安全感 D.一部分员工与领导因循守旧 E.改革冲击他们已习惯的工作方法
答案
多选题
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,人们反对变革的根本原因在于(  )。
A.改革的方式太过激烈 B.使企业生产经营情况恶化 C.改革使他们失去了工作安全感 D.部分领导与员工因循守旧不思进取 E.改革冲击了他们已习惯的工作方法
答案
多选题
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对。人们反对变革的根本原因在于( )。
A.改革方式太过于激烈 B.改革使他们失去了工作的安全感 C.生产经营情况更加恶化 D.一部分员工与领导有因循守旧思想 E.改革冲击他们已习惯的工作方法u000b 确认答案
答案
多选题
(2015年11月) 组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,人们反对变革的根本原因在于 (  )
A.改革的方式太过激烈 B.使企业生产经营情况恶化 C.改革使他们失去了工作安全感 D.部分领导与员工因循守旧不思进取 E.改革冲击了他们已习惯的工作方法
答案
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