多选题

阅卷评分可能产生的误差包括( )。

A. 考评阅卷人员对试题的理解
B. 考评阅卷人员对评分标准的掌握
C. 评分人员个人情绪
D. 评分人员个人性格

查看答案
该试题由用户973****61提供 查看答案人数:43625 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户973****61提供 查看答案人数:43626 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
阅卷评分可能产生的误差包括( )。
A.考评阅卷人员对试题的理解 B.考评阅卷人员对评分标准的掌握 C.评分人员个人情绪 D.评分人员个人性格
答案
判断题
组织职业技能鉴定阅卷评分工作需做到以下几点:统一评分标准;明确阅卷分工;集中流水阅卷;阅卷评分管理。
答案
判断题
组织职业技能鉴定阅卷评分工作需做到以下几点:统一评分标准;明确阅卷分工;集中流水阅卷;阅卷评分管理()
答案
判断题
职业技能鉴定的阅卷评分方式,既有鉴定后的统一阅卷评分,又有鉴定时的即时评分。( )
答案
多选题
考评人员实施阅卷评分时,以下说法正确的是( )。
A.阅卷评分过程中必须屏蔽考生个人信息 B.一份试卷(工件.作品)须由两名或以上考评人员评阅,并在相应的评分栏签名 C.负责统分的,应在统分人栏签名 D.当发现装订不规范的试卷或试题.参考答案有误等异常情况,无需向考评组长(首席考评员)报告,可自行处理 E.阅卷可以不用红笔批改
答案
多选题
考评人员实施阅卷评分时,以下说法正确的是()。
A.阅卷评分过程中必须屏蔽考生个人信息 B.一份试卷(工件 C.负责统分的,应在统分人栏签名 D.当发现装订不规范的试卷或试题 E.阅卷可以不用红笔批改
答案
主观题
从阅卷评分的角度看,hsk初、中等考试的题型都是()。
答案
单选题
考评人员的阅卷评分过程必须接受( )人员的监督检查。
A.培训机构 B.质量督导 C.鉴定机构 D.考务管理
答案
多选题
烘干法测试土的含水率,可能产生的误差包括()。
A.试样不饱和 B.试样的代表性不够 C.试样未达到恒重就从烘箱中取出 D.试样称量不准
答案
主观题
阅卷评分的原则是:严格标准原则;合理公正原则;()作业原则;保守秘密原则。
答案
热门试题
阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。( ) 阅卷评分的原则是:严格标准原则;合理公正原则;()作业原则;保守秘密原则 滴定误差包括( )产生误差的总和。 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。( ) 开始阅卷评分前,考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识,进行合理分工,保证鉴定质量。 考评人员实施阅卷评分前,考评组长(首席考评员)应该做以下哪些准备工作。( ) 考评人员实施阅卷评分前,考评组长(首席考评员)应该做以下哪些准备工作。() 误差产生的原因包括()、()、()。 律师阅卷的特殊方法包括 ( ) 田间试验的环境条件也存在着导致试验产生试验误差,包括系统误差和随机误差的多种可能性。() 田间试验的环境条件也存在着导致试验产生试验误差,包括系统误差和随机误差的多种可能性() 测定过程中可能产生的误差有() 系统误差的产生包括()。 测量误差的产生包括() 评分者信度用于测量不同评分者之间所产生的误差,一般要求在成对的受过训练的评分者之间,其平均一致性达到()以上,才认为评分是客观的。 律师阅卷的主要内容包括() 外部设备(传感器)可能产生的误差:() 常见的考评分布误差有( )。 跟踪误差产生的原因不包括( )。 钢尺量距产生的误差包括()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位