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员工行为准则规定:员工应遵守安全管理规定和集团公司反违章“六条禁令”()

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员工行为规范之政纪规定,全体员工应自觉遵守、法规和社会(〕,自觉遵守和执行公司()
A.国家法律 B.行为准则 C.道德规范 D.规章制度
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A.危害识别和风险控制 B.培训 C.制度制定 D.技术比武
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制定员工行为准则的目的()
A.为强化劳动纪律 B.规范员工行为 C.增强责任感 D.树立良好的企业形象 E.提高工作效率
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员工行为规范之政纪规定,全体员士应自觉遵守,法规和社会,自觉遵守和执行公司()
A.国家法律 B.行为准则 C.道德规范 D.规章制度
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A.对在集团公司海外单位累计工作满5年的关键岗位外派员工,派出单位可结合精神鼓励给予不超过10万元的一次性奖励 B.非生产经营性海外单位,完成年度各项工作任务和考核指标的,年度绩效奖金总额控制在该单位全年岗位补贴总额的20%以内 C.超额完成年度利润指标并实现盈利的海外单位,可发放超额利润奖励 D.国外油气资源开发工作成绩突出,新增探明可采储量或权益油产量超过年度目标的海外单位,年度绩效奖励总额可控制在全年岗位补贴总额70%以内
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