外币储蓄业务处理严格按岗位设置权限。岗位设置实行（）的原则，严禁一人兼任有相互制约关系的岗位或独立完成全过程的业务操作，严禁超越权限进行业务操作。

《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，国家对事业单位岗位设置实行（） 被监督机构应设置，该岗位应安排专人负责，但不得由原业务处理人兼岗（） 信息系统的授权管理应遵循的原则是：各单位要规范信息系统的授权管理，实行权限分散原则，各岗位操作权限要严格按岗位职责设置，实行相互制约、最低授权原则，使其操作具有可控性、可监督性和可审计性（） 单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保（）等不相容岗位相互分离。 国家对事业单位岗位设置实行（）。 单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保预算（）等不相容岗位相互分离。 单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保预算（）等不相容岗位相互分离 合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保对外投资的（）等不相容岗位相互分离。 二代支付系统业务处理面向分行和金融服务中心设置不同的业务岗位，金融服务中心各异地中心设置()()（)（）()等岗位。 单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保资产安全和有效使用。 邮政储蓄支局（行）为办理小额质押贷款业务，需设置（）岗位，具体落实职责。 计算机岗位人员设置必须实行权限分散、不得交叉覆盖的原则，以下说法正确的是（）。 护理岗位类别设置：护理岗位设置为（）、临床护理岗位和其他护理岗位，各岗位类别根据需要设置不同岗位等级 行政事业单位应当合理设置支出业务岗位，明确相关岗位的职责权限，确保不相容岗位相互分离。下列各项中，属于支出业务不相容岗位的有（）。 岗位分析是岗位设置的前提，岗位设置前必须完成岗位分析（） 企业在经营业务开始前，在软件平台上，首先应先设置组织岗位权限，并分配员工具体岗位（） 业务集中处理中心应按照“岗位制衡”原则，设置和划分共享运营平台岗位职能，做到（）相分离 按照（）原则，业务处理中心必须分岗设置岗位角色，且同一操作人员不得使用不同岗位角色处理同一笔业务. 下列存货业务岗位设置正确的是（）。 发卡行应科学、合理设置岗位，严格执行岗位制约分离规定，下列岗位中（）不得混岗。