根据企业文化的层次，企业的规章制度属于企业深层文化。()

（）主要培训企业文化、企业发展状况、相关规章制度等。 企业的厂区厂貌、文明环境所体现的企业文化层次属于( ) 下列选项中，不属于企业文化层次的是( ) 在企业文化层次中，相对稳定的层次是() 以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。①企业文化是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平 企业文化最深层次的是（）。 企业文化可以划分为不同的层次，深层文化是() 根据企业文化的层次，产品形象属于企业幔层文化。() 根据企业文化的层次，企业的组织形式属于企业表层文化。() 试述企业文化结构中的深层企业文化。 从企业文化层次看，某企业制定的“高层管理者定期专访重点客户制度”属于一种（） 从企业文化层次看，某企业制定的“高层管理者定期专访重点客户制度”属于一种( ) 以下哪一条属于企业文化中制度文化层的内容：（） 大写的黄色字母“M”是麦当劳的企业标志，这个标志属于企业文化层次中的（） 大写的黄色字母“M”是当的企业标志,这个标志属于企业文化层次中的（） 大写的黄色字母“M”是麦当劳的企业标志，这个标志属于企业文化层次中的() 物质文化层是企业文化的表层部分，是企业创造的物质文化，是形成企业文化精神层和制度层的条件。 精神文化层是企业文化的中间层次，集中体现了企业文化的精神层对员工和企业组织行为的要求。 根据企业文化的“三层次说”，机械设备属于企业文化的（） 根据企业文化的层次，产品形象属于 （ ）