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《劳动争议调解仲裁法》第50条明确规定,当事人对仲裁裁决不服的,应当自收到仲裁裁决之日起( )日内向人民法院提起诉讼。
单选题
《劳动争议调解仲裁法》第50条明确规定,当事人对仲裁裁决不服的,应当自收到仲裁裁决之日起( )日内向人民法院提起诉讼。
A. 7
B. 10
C. 12
D. 15
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《劳动争议调解仲裁法》第50条明确规定,当事人对仲裁裁决不服的,应当自收到仲裁裁决之日起( )日内向人民法院提起诉讼。
A.7 B.10 C.12 D.15
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单选题
《劳动争议调解仲裁法》第50条明确规定,当事人对仲裁裁决不服的,应当自收到仲裁裁决之日起( )日内向人民法院提起诉讼。
A.10 B.15 C.20 D.60
答案
单选题
《劳动争议调解仲裁法》第50条明确规定,当事人对仲裁裁决不服的,应当自收到仲裁裁决之日起()日内向人民法院提起诉讼
A.10 B.15 C.20
答案
多选题
《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义,包括( )
A.有利于维护劳动关系的稳定 B.有利于劳动争议案件的调解 C.有利于正确处理劳动争议案件 D.有利于督促权利人及时行使权利 E.有利于防止劳动争议案件的发生
答案
多选题
《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人可以到( )申请调解。
A.企业劳动争议调解委员会 B.当地劳动监察部门 C.依法设立的基层人民调解组织 D.在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织 E.街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
答案
多选题
《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人申请调解可以到()。
A.企业劳动争议调解委员会 B.当地劳动监察部门 C.依法设立的基层人民调解组织 D.在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织 E.在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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单选题
依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时效是()
A.三个月 B.六个月 C.一年 D.二年
答案
多选题
(2015年11月)《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义,包括 ( )
A.有利于维护劳动关系的稳定 B.有利于劳动争议案件的调解 C.有利于正确处理劳动争议案件 D.有利于督促权利人及时行使权利 E.有利于防止劳动争议案件的发生
答案
多选题
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?()
A.在乡镇 B.各级信访部门 C.企业劳动争议调解委员会 D.依法设立的基层人民调解组织
答案
多选题
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解()
A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 B.各级信访部门 C.依法设立的基层人民调解组织 D.企业劳动争议调解委员会
答案
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