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员工决策参与权是劳动关系发言权的重要体现()
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员工决策参与权是劳动关系发言权的重要体现()
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单选题
员工决策参与权是劳动关系发言权的重要体现()
A.正确 B.错误
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判断题
中国大学MOOC: 员工决策参与权是劳动关系发言权的重要体现。( )
答案
判断题
没有调查,就没有发言权,更没有决策权。
答案
单选题
调查∶发言权
A.中毒∶死亡 B.批评∶进步 C.损害∶赔偿 D.锻炼∶健康
答案
主观题
毛泽东提出“没有调查,没有发言权”重要思想的著作是
答案
单选题
具有优先发言权、控制发言权、系统设置权功能的是哪种会议系统设备?()
A.主席发言机 B.代表发言机 C.会议主机 D.发言自动计时器
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
单选题
主流经济学派对劳动关系的目标,关注效率,但忽视了公平和发言权()
A.正确 B.错误
答案
多选题
“没有调查就没有发言权”“世界是理念的影子”,体现的观点有()
A.唯物主义与唯心主义的对立 B.辩证法与形而上学的对立 C.思维与存在何为本原的问题 D.可知论与不可知论的问题
答案
主观题
毛泽东提出“没有调查,没有发言权”的重要思想在文中
答案
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调查研究是从实际出发的中心一环,没有调查就没有发言权和决策权。( )
开展调查研究就是走群众路线,没有调查就没有发言权,就没有决策权()
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“没有调查就没有发言权”出自
在体育教学评价中最有发言权的人是( )。
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没有调查,就没有发言权是毛泽东撰写的《反对本本主义》的重要思想
以下符合“没有调查就没有发言权”原意的是( )。
毛泽东提出“没有调查,没有发言权”思想的著作是
毛泽东提出“没有调查,没有发言权”口号的著作是()。
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毛泽东提出“没有调查、就没有发言权”的文章是
提出“没有调查就没有发言权”著名论断的是( )
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预备党员没有选举权,也没有发言权。()
毛泽东提出“没有调查就没有发言权”思想的著作是()
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