多选题

餐饮人力资源管理的意义有()。  

A. 提高员工的积极性
B. 最大限度地发挥每个员工的作用
C. 是提高服务质量的关键
D. 是餐饮竞争的需要
E. 能减少人力成本

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餐饮人力资源管理的意义有()。  
A.提高员工的积极性 B.最大限度地发挥每个员工的作用 C.是提高服务质量的关键 D.是餐饮竞争的需要 E.能减少人力成本
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