判断题

主张广告要把注意力集中于商品的特点及消费者利益之上,强调在广告中要注意商品之间的差异,并选择好消费者最容易接受的特点作为广告主题的人是原研哉。()

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主观题
主张广告要把注意力集中于商品的特点及消费者利益之上,强调在广告中要注意商品之间的差异,并选择好消费者最容易接受的特点作为广告主题的人是(? ? ?)。
答案
判断题
主张广告要把注意力集中于商品的特点及消费者利益之上,强调在广告中要注意商品之间的差异,并选择好消费者最容易接受的特点作为广告主题的人是原研哉。()
答案
单选题
学习的注意力往往集中于()。
A.语言的形式方面 B.语言的功能 C.语言的意义
答案
单选题
使企业集中注意力于一种为消费者所关注的利益,着力使消费者在获得这种利益的满足感中大量消费的是()。
A.使用者状况细分法 B.使用率细分法 C.消费者忠诚状况细分法 D.利益细分法
答案
单选题
广告必须在刹那间引起消费者的注意,如果广告创意没有(),吸引不了消费者注意力,消费者就会视而不见,听而不闻。
A.趋同性 B.从众性 C.差异性 D.雷同性
答案
单选题
计划工作有利于管理者把注意力集中于()
A.管理 B.目标 C.顾客 D.战略
答案
单选题
机关计划能够使人们的注意力集中于()
A.机关任务 B.机关活动 C.机关作用 D.机关目标
答案
单选题
由于消费者注意力不能集中指向特定商品,或发现商品不能完全满足其需要而引起的拒绝属于()。
A.彻底性拒绝 B.非隐蔽性拒绝 C.隐蔽性拒绝 D.一般性拒绝
答案
单选题
当谈判所议事项、方案与谈判各方隐含的利益不相匹配时,应将注意力集中于方案而非利益。()
A.错误 B.正确
答案
多选题
战略人力资源管理将组织的注意力集中于()。
A.提高员工能力 B.改变结构和文化 C.提高组织绩效 D.开发特殊能力 E.管理变革
答案
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战略人力资源管理将组织的注意力集中于( )。 战略人力资源管理将组织的注意力集中于()。 计划工作有利于管理人员把注意力集中于() 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于( )。 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于(). 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于( )。 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于( )。 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。 演员必须将注意力集中于角色的任务,集中于戏中对手的交流。做到使劲去演,就能摆脱紧张,进入创作() 演员必须将注意力集中于角色的任务,集中于戏中对手的交流。做到使劲去演,就能摆脱紧张,进入创作。( ) 集中注意力能加深对所从事的活动及注意对象的理解,甚至灵感的产生也表现为注意力高度集中于创造活动时的结果。 当D/H时,人的注意力集中于界面细部,空间封闭感好() 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于(    )。 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于( )等方面。 注意力涣散,无法长时间集中于指定目标是哪类儿童的突出特征?() 注意力是指人的心理活动指向和集中于某种事物的能力。 生产为导向的组织将注意力主要集中于()。
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