安规规定：对三新（新职、转岗、晋升）人员的安全教育培训覆盖率达到100%。

新职、转岗、晋升人员上岗作业前培训有（） 对转岗、晋升人员（包括复工人员），在任职前必须进行不少于课时的安全教育培训（） 负责实施本处室（中心）新入职转岗、晋级、返岗人员的安全教育培训与考试（） 转岗，晋级人员需参加级安全教育培训（） 《安全教育培训制度》规定，转岗和复岗员工的安全教育培训，培训时间不得低于小时（） 新职人员必须参加三级安全教育及其他规定的安全教育及培训，经培训完毕后，方准上岗作业（ ） 组织新员工开展部门级安全教育，并督促中心组织新员工、调岗、复工等人员进行安全教育培训和复训,覆盖率达50%（） 《安全教育培训管理办法》适用于运营公司三新人员（新入岗、新转岗、新晋级）岗前安全教育培训、在职员工调岗复工安全教育培训、日常安全教育培训等各类安全教育培训工作（） 新员工、新岗、新职人员必须参加安全教育及其他规定的安全教育和培训（） “三新”人员是指新职、转岗、晋升人员。其中新职人员包括（） 新职工和新职、转岗、晋升职工必须经过三级安全教育并逐级考试合格后方可上岗，三级安全教育时间不得少于个学时（） 新入职人员。应统一集中进行安全教育培训，安全教育培训内容应符合公司教育培训管理规定（） 新职、转岗、晋升的培训档案按规定要长期保存。 对劳务队伍的政策管理要求中，人员进场安全教育覆盖率应达到()，考核合格率应达到()。 《普速安规》3.1.1条对职工人身安全教育培训有哪些规定？*10 安全教育主要包含三新人员（新入岗、新转岗、新晋级）岗前安全教育培训、在职员工复工（含调岗复工、工伤或长假复工、停岗复工）安全教育培训、日常安全教育培训等各类安全教育培训工作（） 如果员工所在的部门或工作岗位发生变更，应在进入新部门或工作岗位前进行转岗安全教育。转岗安全教育由接收部门组织进行。跨部门转岗，应进行二、三级安全教育培训并考试，（）转岗，应进行三级安全教育培训并考试 运营施工均设有相应的管理机构，对于新职、转岗、晋升的职工应进行（）、（）、（）的三级安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。 运营施工均设有相应的管理机构，对于新职、转岗、晋升的职工应进行（）、（）、（）的三级安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗 新工、新岗、新职人员必须参加三级安全教育及其他规定的安全教育及培训，经（ ）后，方准上岗作业。