单选题

为优化营销队伍配置,应制定专业营销人员综合化营销政策,逐步推行客户营销综合化、专业支撑集中化,引导营销人员向“()”转变。

A. 一专多能
B. 复合型人才
C. 适应多种岗位
D. 又专又强

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单选题
为优化营销队伍配置,应制定专业营销人员综合化营销政策,逐步推行客户营销综合化、专业支撑集中化,引导营销人员向“()”转变。
A.一专多能 B.复合型人才 C.适应多种岗位 D.又专又强
答案
判断题
县级营销部职能重点包括开展营销人员教育培训,夯实营销队伍素质,提升营销队伍管理水平。
答案
判断题
县级营销部职能重点包括开展营销人员教育培训,夯实营销队伍素质,提升营销队伍管理水平。
A.对 B.错
答案
单选题
加强政策宣贯,强化素质考核,营销队伍的政策把握能力和应用的本领不断增强,实战型、专业型、创新型的营销队伍建设加快推进,营销高质量发展的人才保障更加有力()
A.新理论 B.新技术 C.新方法 D.以上都是
答案
判断题
营销队伍是实施会展企业营销战略、落实营销计划的主体。
答案
单选题
银行公司信贷营销领导者要站在营销队伍的前列指挥公司信贷营销人员实现营销目标体现的是营销领导的()
A.指挥作用 B.领导作用 C.协调作用 D.沟通作用
答案
单选题
银行公司信贷营销领导者要站在营销队伍的前列指挥公司信贷营销人员实现营销目标体现的是营销领导的(   )。
A.指挥作用 B.领导作用 C.协调作用 D.沟通作用
答案
多选题
结合营销队伍建设,推动包括客户经理在内的营销队伍工作职能转型,具体是?()
A.大力提升客户开口营销的能力 B.指导客户会算账的能力 C.提升客户库存盘点的能力 D.引导客户提升现代经营管理的能力
答案
主观题
全员营销小件员队伍的职能?
答案
多选题
大力推进营销队伍“、”职能转型()
A.前台职业化 B.前台专业化 C.后台专业化 D.后台职业化
答案
热门试题
大力推进营销队伍职能转型() 定位为客户经理的营销与管户工具、营销队伍的管理平台,推动客户经理营销模式向精准营销转变() 怎样建设高素质的电力营销队伍? 各单位要探索对市场经理、客户经理等一线营销人员进行合理授权,增强一线人员的服务响应能力,探索建立,建立健全营销队伍绩效浮动考核机制,加快营销队伍转型步伐() 现代营销最基本的方法是专业化营销。 构建营销队伍工作的具体工作是() 在营业网点综合化建设工作中,加强综合营销队伍建设,提高市场综合拓展能力的主要内容包括() 所谓营销组合,就是对各种营销因素,即( )的优化组合和综合运用。 营销人员专业要求()()() 社会市场营销观念要求市场营销者在制定市场营销政策时,要兼顾 、 、 等 社会市场营销观念要求市场营销者在制定市场营销政策时要统筹兼顾() 社会市场营销观念要求市场营销者在制定市场营销政策时要统筹兼顾(?????) 社会市场营销观念要求市场营销者在制定市场营销政策时要统筹兼顾() 市场营销者在制定市场营销政策时要统筹兼顾() 专业化营销组织包括() 全员营销的四支队伍包括? 营销服务场所应制定灭火和应急疏散预案包括() 汽车营销人员的职业特点是专业化、()和()。 适应公司和电网发展需要,优化人力资源调配,加强电网运行分析、运维检修、二次系统、、营销、等专业力量,解决部分专业人员不足问题。加强专业技术和专家队伍建设,拓展职业发展空间,稳定生产一线队伍() 关于DCRM系统营销队伍管理平台,以下说法正确的是()
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