总结一般是针对本单位或本人的具体工作而写的，是对自身社会实践回顾分析评价的产物，因此总结采用第三人称写作

总结的主体内容一般写： 在下列价值工程一般工作程序的具体工作步骤中，不属于创新阶段工作步骤的是（）。 基层工会在具体工作中应从本单位的（）出发，抓 住主要矛盾，注重工作实效。 参与演练装置单位不可对本单位的演练情况进行总结评价（） 方案是对近期具体工作的（）安排。 对本单位的安全生产工作全面负责是————（） 负责承办药品认证的具体工作的单位是 各级单位（）是本单位的安全第一责任人，对本单位安全工作和安全目标负全面责任。 水利工程项目法人（建设单位）、监理、设计、施工等单位的负责人，对本单位的质量工作负（）责任。各单位在工程现场的项目负责人对本单位在工程现场的质量工作负（）责任。各单位的工程技术负责人对质量工作负（）责任。具体工作人员为（）责任人。 各单位总经理是本单位__，对本单位的安全生产工作负总责，各单位分管安全生产工作的副总经理是本单位__ 总结是内向型的，一般用来总结个人或者单位先进的、成功的做法，不写存在的问题和改进的方案（） 施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。具体包括：（）。 施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。具体包括（） （）是本单位安全生产的第一责任者，对本单位的安全工作负全面领导责任。 会员或从业人员认为本单位或本人诚信信息有错误或对本单位或本人诚信信息持有异议的，中国证券业协会应当在（ ）个工作日内处理会员、从业人员的书面更正申请。 单位主要负责人是本单位的，对本单位的消防安全工作全面负责（） 生产经营单位主要负责人是指对本单位生产经营负全面责任、有生产经营决策权的人员，对本单位的安全生产工作全面负责，其具体职责包括有（ ）。 生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。 企业委托其他单位运输冷藏、冷冻药品时，应针对委托承运方做哪些具体工作？ 进行人力资源管理，一般需要熟悉并做好以下哪些具体工作（）。