多选题

银行业金融机构应针对指定与其行为挂钩的绩效延期追索、扣回制度()

A. 高级管理人员
B. 关键岗位人员
C. 一般岗位人员
D. 派遣制员工

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多选题
银行业金融机构应针对指定与其行为挂钩的绩效延期追索、扣回制度()
A.高级管理人员 B.关键岗位人员 C.一般岗位人员 D.派遣制员工
答案
主观题
根据《银行业金融机构从业人员行为管理指引》,银行业金融机构应针对高级管理人员和定与其行为挂钩的绩效薪酬延期追索、扣回制度
答案
单选题
银行业金融机构应将从业人员行为评估结果作为薪酬发放和的重要依据。银行业金融机构应针对高级管理人员及关键岗位人员制定与其行为挂钩的绩效薪酬延期追索、扣回制度()
A.职位晋升 B.评先评优 C.岗位调整 D.等级评定
答案
单选题
银行业金融机构应将从业人员行为评估结果作为和职位晋升的重要依据。银行业金融机构应针对高级管理人员及关键岗位人员制定与其行为挂钩的绩效薪酬延期追索、扣回制度。银行业金融机构应明确晋升的基本条件,未达到相关行为要求的从业人员不得晋升()
A.奖先评优 B.职称评定 C.薪酬发放 D.绩效考核
答案
多选题
根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,银行业金融机构绩效考评指标应包括()  
A.发展转型类指标 B.风险管理类指标 C.合规经营类指标 D.社会责任类指标 E.经营效益类指标
答案
多选题
银行业金融机构应针对高级管理人员及关键岗位人员制定与其行为挂钩的制度()
A.绩效薪酬延期追索 B.扣回 C.行政处分 D.薪酬激励
答案
单选题
银行业金融机构()的绩效薪酬与行为评估紧密挂钩
A.管理层人员及关键岗位人员 B.高级管理人员及相关岗位人员 C.高级管理人员及关键岗位人员 D.管理层人员及相关岗位人员
答案
多选题
根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,银行业金融机构绩效考评实施情况纳入年度监管评价,并与下列( )监管激励措施挂钩。
A.与考评对象设立机构挂钩 B. C.与考评对象高级管理人员任职资格核准挂钩 D. E.与考评对象开办新业务挂钩 F. G.与考评对象行政许可事项审批时限挂钩
答案
多选题
根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,银行业金融机构绩效考评实施情况纳入年度监管评价,并与下列( )监管激励措施挂钩。
A.与考评对象设立机构挂钩 B.与考评对象高级管理人员任职资格核准挂钩 C.与考评对象开办新业务挂钩 D.与考评对象行政许可事项审批时限挂钩 E.与考评对象新进员工指标挂钩
答案
判断题
银行业金融机构绩效考核指引要求银行业金融机构树立平衡绩效观()
答案
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