单选题

对于企业年金(补充养老保险)计划的税收政策目前国家还在研究制定阶段。从企业缴费环节看,目前税法只允许企业为全体雇员按()规定的比例向补充养老保险计划的缴费在税前进行扣除(国税发[2003]45号文),其他情况下企业在基本养老保险以外为雇员投保补充养老保险的缴费均不允许在税前扣除。

A. 地方人民政府
B. 市人民政府
C. 自治区人民政府
D. 国务院及省级人民政府

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单选题
对于企业年金(补充养老保险)计划的税收政策目前国家还在研究制定阶段。从企业缴费环节看,目前税法只允许企业为全体雇员按()规定的比例向补充养老保险计划的缴费在税前进行扣除(国税发[2003]45号文),其他情况下企业在基本养老保险以外为雇员投保补充养老保险的缴费均不允许在税前扣除。
A.地方人民政府 B.市人民政府 C.自治区人民政府 D.国务院及省级人民政府
答案
多选题
基本养老保险、企业年金和商业性养老保险都是退休养老规划要考虑的重要内容,以下税收政策中正确的有()。
A.企业年金计划中企业缴费在工资总额4%以内的部分,在计算企业所得税的时候可从成本中列支 B.个人按照国家规定的比例提取并交付基本养老保险费免征个人所得税 C.个人退休后领取的基本养老保险金免征个人所得税 D.企业为员工购买商业性养老保险缴纳的保费需要交纳个人所得税 E.个人获得保险赔款不需要交纳个人所得税
答案
单选题
我国养老保障体系主要包括国家基本养老保险、企业补充养老保险(包括企业年金和团体年金)和()
A.城镇职工基本养老保险 B.新型农村社会养老保险 C.个人储蓄型养老保险 D.城镇居民基本养老保险
答案
单选题
目前我国主要的补充养老计划运作模式包括()。 ①企业年金 ②商业团体养老保险 ③非企业年金信托计划 ④银行专户储蓄
A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④
答案
单选题
企业年金又叫补充养老保险。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
企业年金是一种补充养老保险,下列关于企业年金与基本养老保险关系的描述,正确的是: 企业可以自行选择基本养老保险和企业年金之一建立|基本养老保险和企业年金缺一不可|所有企业都必须建立企业年金计划|部分效益比较好的企业可以建立企业年金计划
答案
判断题
职工薪酬中的“养老保险费”包括企业根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险,不包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险。
A.对 B.错
答案
判断题
职工薪酬中的“养老保险费”包括企业根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险,不包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险。
答案
单选题
企业年金是一种补充养老保险,关于企业年金与基本养老保险的关系的描述,正确的是()。
A.所有企业都必须建立企业年金计划 B.部分效益比较好的企业可以建立企业年金计划 C.企业可以自行选择基本养老保险和企业年金之一建立 D.基本养老保险和企业年金缺一不可
答案
主观题
下列说法错误的是(): 企业年金不能代替职工的基本养老保险,|企业年金是企业年底给职工发的奖金。|企业年金是国家为建立多层次的养老保险制度、更好地保障职工退休后的生活而建立的补充养老保险。|企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险。
答案
热门试题
我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是( )。 企业年金是专门针对企业职工的补充养老保险 企业年金是专门针对企业职工的补充养老保险A() 对于企业向基本养老保险计划缴纳的保险费,目前()。 企业年金计划已经成为整个养老保险体系中的一个支柱,是社会养老保险的一个重要补充。() 企业年金是强制建立的补充养老保险制度() 企业年金计划与养老保险相比具有()特点 (  )是指企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。 (  )是指企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。 《企业年金办法》规定,企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上()建立的补充养老保险制度 又称企业补充养老保险,职业年金计划,私人养老金等,是企业或行业自主发起的员工养老金制度() (  )是指企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。 企业年金是企业及其职工在参加国家基本养老保险的基础上,根据国家政策和本单位经济状况建立的,以弥补基本养老保险不足、提高职工退休生活保障水平为目的的补充养老保险制度。() 我国企业年金在补充养老保险阶段的特点不包括()。 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,强制建立的补充养老保险基金。(  ) 企业承担的社会养老保险、补充养老保险属于设定提存计划离职后福利() 企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上,自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取三种做法,()不属于年金计划的上述做法。 企业年金基金,是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。() 当前大多数国家的养老保险体系由()组成。①基本养老保险;②企业年金;③个人储蓄性养老保险;④子女存款储蓄。 企业提供的补充养老保险计划,主要形式是(  )。
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