毕业生凭学校发放的就业协议书,在与用人单位签约后交学校就业工作部门签章。此程序由学校作最后把关,有利于维护学生的合法权益。()

签订就业协议书的主方指的是毕业生本人，学校以及（） 就业协议书由毕业生、用人单位一、学校三方签订的,明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议（） 就业协议书是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，所以不具有法律效力 用人单位可以在签订就业协议书时要求毕业生缴纳培训费、风险金、保证金等（） 就业协议书,全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》,俗称“三方协议”。() 就业协议书,全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》,俗称“三方协议”（） 就业协议书由毕业生用人单位高校三方签订，并上报省人社厅，毕业生户口的迁移档案的转递都以此为依据。是统招毕业生专享的政策（） 毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题? 毕业生签订就业协议书的流程不包括( ) 就业协议是高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律依据。 就业协议书的内容是明确毕业生、学校和用人单位在就业过程中权利和义务关系的书面协议。因此，有关劳动报酬、工作内容的约定、单位承诺的待遇等不必写进去。（ ） 就业协议书的内容是明确毕业生、学校和用人单位在就业过程中权利和义务关系的书面协议。因此,有关劳动报酬、工作内容的约定、单位承诺的待遇等不必写进去（） “普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书”，即三方就业协议，（ ）约定违约金，（ ）约定工资标准。 普通高等学校毕业生就业协议书一式 份？ 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的主体包括： 就业协议书签好后，如果不愿意到用人单位，学生不得违约，否则学校不予以毕业。() 报考研究生的毕业生可否与用人单位签协议？ 到用人单位报到,是大学毕业生走上新的工作岗位迈出的第一步,到单位报到时,毕业生应准备哪些证件? ①报到证 ②、学位证书 ③户口迁移证 ④就业协议书 大多数毕业生的就业形式是“签订三方协议书”（） 就业协议书签好后，如果不愿意到用人单位，学生不得违约，否则学校不予以毕业。（）（1.0分）