单选题

工作描述针对的是公司的中高层经理职员及专业人员。()

A. 错误
B. 正确

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换一换
单选题
工作描述针对的是公司的中高层经理职员及专业人员。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
更适用中高层管理人员、技术人员和专业人员的任职资格构建的模型是P233()
A.胜任特征模型 B.GATB模型 C.HAY的冰山模型 D.SWOT模型
答案
主观题
中高层人员的招聘工作越来越依赖于()公司
答案
单选题
针对对高职务中高层管理者公司将开展工程()
A.金领航 B.金士 官 C.金栋梁 D.金工匠
答案
判断题
建立案防工作台账,只针对一线操作人员,不包含中高层管理人员()
答案
单选题
关于组织结构类型中高层结构的特点描述,错误的是()。
A.管理分工明确 B.节省费用 C.不利于发挥下层人员的积极性 D.信息沟通不易
答案
单选题
关于组织结构类型中高层结构的特点描述,错误的是()
A.管理分工明确、便于指挥和控制 B.节省费用 C.不利于发挥下层人员的积极性 D.信息沟通不易
答案
单选题
中高层住宅是指()。
A.7~9层住宅 B.10~11层住宅 C.11~12层住宅 D.12~16层住宅
答案
单选题
为中高层和为基层工作准备的工作分析在应用上有所不同,为中高层准备的工作分析强调的是权责关系和工作间的相互关系。以下不属于中高层工作的工作分析应用的是()
A.A组织设计 B.B管理能力发展计划 C.C人力资源规划 D.D周薪与月薪管理
答案
主观题
2013年初,诺鑫银行北京分行共有 4740名在职员工(其中中高层管理人员 254名)。上半年新录用员工 760名(其中中高层管理人员 46名),离职员工 200名(其中中高层管理人员 12名),那么 2013年上半年北京分行的员工离职率为(X)%,中高层管理人员离职率为(Y)%。【离职率=离职人数/(离职人数+期末人数)*100%,保留整数】请在括号内输入您的答案:X:_______Y:_______。
答案
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