愿景最关键的特征是，使追随者清晰地了解组织未来的发展方向和想要达到的状态，具有强烈的吸引力和感染力，能够深层次激励追随者（）

关于魅力型领导及其追随者特征的说法错误的是（）。   （）是组织发展的长期方向和愿景，影响着组织整体的运营和未来的发展程度。 追随者的类型包括（）。 市场追随者战略包括: 领导比较喜欢的追随者是 领导比较喜欢的追随者是() ()不是变革型领导者激励追随者的方式及其对追随者自我概念的影响效果。 ()不是变革型领导者激励追随者的方式及其对追随者自我概念的影响效果 愿景是指期望组织及其成员如何行事的指导原则和行为准则愿景是对企业未来发展的一种期望和描述（） 渠道追随者的特点有（）。 市场追随者的战略分为 追随者的权力资源有() 具有追随与创新并举特点的市场追随者战略的是（）。 对于追随者来说，他们所追随的对象总是领导者（） 对于追随者来说，他们所追随的对象总是领导者（） 主要特征在于对追随者的爱，拒绝暴力行为的宗教是 市场追随者战略适合于()。 有效追随者的内涵是什么？ 追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系（） 改变型领导是通过()来激励追随者。