（）是指将企业的战略目标变成现实的管理过程。

战略管理过程中，企业依据其使命和外部环境，确定企业的战略目标，谋划实现战略目标的方针和策略（） 　　名词解释：企业战略目标 　　简述企业战略目标的分类。 企业战略目标的特征包括()。 简述企业战略目标的分类 对企业战略目标的要求（） 企业文化推动企业战略目标实现的作用机制过程包括（） 企业战略目标中的市场目标包括（）。 理清企业战略目标是实施品类管理的前提条件。 企业战略目标具体类型不包括（） 企业战略目标的时限通常为 ( ) 企业战略目标的时限通常为( ) 企业战略目标的特点不包括（） 企业战略目标的制定通常从（） 是指基于企业战略目标，通过建立关键绩效指标体系，将价值创造活动与战略规划目标有效联系，并（） 绩效管理是企业战略目标实施的有效工具，因此（）指标被赋予战略责任。 应通过战略地图实施将战略目标与执行有效绑定，引导各责任中心按照战略目标持续提升业绩，服务企业战略实施。 关于企业战略目标的说法，正确的是（）。 关键绩效指标法，是指基于企业战略目标，通过建立（）体系，将价值创造活动与战略规划目标有效联系，并据此进行绩效管理的方法。 试述大型企业战略目标的制定