主观题

可以对员工做企业内部培训的人员有( )。

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主观题
可以对员工做企业内部培训的人员有( )。
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判断题
新员工的岗前培训,一般由企业内部培训师进行培训()
答案
多选题
企业内部选拔员工的主要方法有()
A.职位公告 B.随机求职者 C.管理与技能档案 D.员工推荐 E.职位竞标
答案
主观题
企业内部培训方式包括()
答案
多选题
()属于企业内部培训资源。
A.标准培训产品 B.咨询公司 C.专业培训公司 D.商学院校 E.互助学习小组
答案
多选题
在企业内部开发培训师的缺点有()。
A.选择范围较小,不易开发出高质量的教师队伍 B.开发成本高 C.培训过程较难控制 D.受环境限制,内部教师很难上升到新的高度来看待问题 E.内部教师不易于在学员中树立威望
答案
多选题
在企业内部开发培训师的缺点有(  )。
A.开发成本高 B.培训过程较难控制 C.内部教师不易于在学员中树立威望 D.选择范围较小,不易开发出高质量的教师队伍 E.受环境限制,内部教师很难上升到新的高度来看待问题
答案
多选题
在企业内部开发培训师的缺点有( )
A.开发成本高 B.培训过程较难控制 C.内部教师不易于在学员中树立威望 D.选择范围较小,不易开发出髙质量的教师队伍 E.受环境限制,内部教师很难上升到新的高度来看待问题
答案
单选题
企业内部开展培训的优势在于()
A.实行资源共享 B.培训教师充足 C.培训时间灵活 D.培训形式多样
答案
多选题
企业内部员工股具有(  )特点。
A.内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送 B.内部员工持股自愿原则 C.内部员工股同其他股份一样同股同权同利,坚持风险共担、利益共享的原则 D.内部员工股同其他股份不一样 E.内部员工股可以上市
答案
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