企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评内容包括（ ）。

企业价值观就是高层领导的价值观。() 作为企业高层领导者的企业家最主要的职责是（） 某企业试图改变其经营方向，需要企业高层领导做出决策，这种决策属于（） 某企业发生突发事件，需要企业高层领导及时做出决策,这种决策属于（） 企业高层领导对项目管理过程指导、监督和考核系统是文件的主要内容（） 高层领导的沟通方式包括（） 战略制定者向高层领导提交企业战略方案，企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后强制下层管理人员执行，这种战略实施模式为（）模式 战略制定者向高层领导提交企业战略方案，企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后强制管理人员执行，这种战略实施模式为( )模式。 董事会对股东（大）会负责，依法行使企业的经营（） 董事会对股东大会负责，依法行使企业的（）。 论述企业高层领导进行产品战略决策时运用的决策方法 企业战略方案的决策是企业高层领导者最主要的职责。 ( ) 企业战略实施的模式中，采用变革型模式，企业高层领导重点考虑的是（） 高层领导直属型公关部作为一个二级机构，直属于组织的最高层领导（） 战略制定者向高层领导提交企业战略方案，企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后安排下层管理人员执行，这种战略实施模式为（）模式。 观念的更新，最主要的是企业高层领导思想观念的转变。() 某企业为高层领导设置职能部门，但中层领导没有职能部门，该企业的组织形式是（）。 企业战略通常是由高层领导者制定的，所以它只是企业少数领导者思想的汇集。() 监事会对董事会负责，依法行使企业的经营决策权。 董事会对经理的控制包括（ ）。