（2018年真题）以下属于应付职工薪酬核算的有（ ）。
A. 发放给员工的生活困难补助
B. 报销员工出差的差旅费
C. 给员工支付的培训支出
D. 离职后福利
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（2018年真题）以下属于应付职工薪酬核算的有（ ）。
A.发放给员工的生活困难补助 B.报销员工出差的差旅费 C.给员工支付的培训支出 D.离职后福利
答案
以下属于应付职工薪酬核算的有（）
A.发放给员工的生活困难补助 B.报销员工出差的差旅费 C.给员工支付的培训支出 D.离职后福利
答案
（2020年真题）下列各项中，属于企业“应付职工薪酬”科目核算内容的有（ ）。
A.已订立劳动合同的临时职工的工资 B.正式任命并聘请的董事会成员的薪酬 C.与劳务中介公司签订合同而向企业提供服务的人员工资 D.已订立劳动合同的全职职工的奖金
答案
下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。[2011年真题]
A.企业集体福利机构人员的工资 B.无偿向职工提供的自有住房每期应计提的折旧 C.按董事会批准的现金结算股份支付协议授予的股票增值权在可行权日之后发生的公允价值变动金额 D.鼓励职工自愿接受裁减而给予的经济补偿 E.企业职工个人储蓄性养老保险
答案
（2014年真题）下列会计事项中，应在“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
A.外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金 B.缴纳代扣的职工个人所得税 C.为职工缴纳的养老保险金 D.应由在建工程负担的在建工程人员薪酬 E.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
答案
（2020年真题）下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
A.职工教育经费 B.工会经费 C.职工住房公积金 D.职工医疗保险费
答案
（2020年真题）下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
A.因解除劳动关系而给予职工的现金补偿 B.向职工提供的异地安家费 C.按规定计提的职工教育经费 D.支付给临时员工的工资
答案
下列各项的会计处理应在“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。[2013年真题]
A.按股东大会批准的股份支付协议确定的应支付股份在可行权日之后发生的公允价值变动金额 B.无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金 C.无偿向车间生产工人发放的劳保用品 D.根据已经确定的自愿接受裁减建议和预计的将会接受裁减建议的职工数量，估计的即将给予的经济补偿 E.外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金
答案
属于应付职工薪酬核算的有 （ ）。
A.已订立劳动合同的全职职工奖金 B.正式任命并聘请的独立董事津贴 C.已订立劳动合同的临时工 D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金
答案
（2018年真题）企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬—辞退福利”科目核算。（ ）
答案
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（2018年真题）下列选项中，属于企业资产负债表“应付职工薪酬”项目列报内容的有（ ）。
（2019年真题）下列不属于职工薪酬核算范围的是（ ）。
以下项目应在“应付职工薪酬”科目核算的有（）
（2020年真题）下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有（ ）。
下列各项属于应付职工薪酬核算范围的有（）
以下选项可以通过"应付职工薪酬"科目核算的有( )
下列属于事业单位应付职工薪酬核算的有（）
下列各项中，属于应付职工薪酬核算内容的有（ ）。
下列各项中，属于“应付职工薪酬”核算内容的有( ).
以下属于职工薪酬的有（）
应作为应付职工薪酬核算的有（ ）
题】下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬”科目核算的有。
下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有（ ）。
下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（ ）。
下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有（ ）。
下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有（ ）。
下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有( )。
下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有（ ）。
下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算的内容有（）
下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有（ ）。
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