专题小组讨论方法不适合于
A. 改变态度
B. 评价知信行变化情况
C. 了解深层次原因
D. 传授知识
E. 行为干预
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专题小组讨论方法不适合于
A.改变态度 B.评价知信行变化情况 C.了解深层次原因 D.传授知识 E.行为干预
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（ ）最不适合用无领导小组讨论的方法进行选拔。
A.人力资源主管 B.财务管理人员 C.销售部门经理 D.公关部门经理
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评价绩效不适合于：（）
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假睫毛不适合于（）。
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用透视试验鉴别钻石真伪方法不适合于（）
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（ ）不适合采用无领导小组讨论法进行人员选拔。
A.人力资源主管 B.技术研发人员 C.销售部门经理 D.公关部门经理
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人工授精不适合于（）
A.男方无精症 B.男方性功能障碍，治疗无效 C.男方携有不良遗传因素 D.女方宫颈狭窄或有抗精子抗体 E.输卵管结扎术后
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手术治疗喉癌不适合于（）。
A.Ⅲ B.放疗后肿瘤复发 C.早期喉癌 D.喉梗阻病人 E.颈淋巴结转移
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访问式问卷不适合于（）。
人工授精不适合于
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