单选题

美国社会心理学家麦格雷戈在《企业中的人性面》一文中提出了著名的()

A. 不成熟——成熟理论
B. X理论——Y理论
C. 双因素理论
D. 归因理论

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单选题
美国社会心理学家麦格雷戈在《企业中的人性面》一文中提出了著名的()
A.不成熟——成熟理论 B.X理论——Y理论 C.双因素理论 D.归因理论
答案
单选题
美国社会心理学家麦格雷戈在《企业中的人性面》提出的人性假设理论是()
A.X理论—Y理论 B.理性经济人 C.复杂人 D.社会人
答案
单选题
X-Y理论是美国社会心理学家麦格雷戈于1957年在()中提出的
A.《管理的哲学》 B.《企业中的人性面》 C.《经理人员的责任》 D.《人的动机理论》
答案
判断题
美国社会心理学家麦格雷戈的X理论认为,必须用监督惩治方式激励员工()
答案
单选题
为社会心理学诞生做出杰出贡献的两位学者是()。 ①美国社会学家罗斯 ②美国社会心理学家马斯洛 ③英国社会心理学家麦孤独 ④德国社会心理学家勒温
A.①和② B.②和③ C.①和③ D.②和④ E.③和④
答案
主观题
美国社会心理学家()和()提出“挫折—侵犯”假说。
答案
判断题
美国社会心理学家麦格雷戈的Y 理论认为人并非天生懒惰,要求工作是人的本能()
答案
单选题
美国社会心理学家麦格雷戈围绕“人的本性”来论述人类行为及其对管理的影响,提出了著名的()
A.X理论-Y理论 B.不成熟-成熟理论 C.双因素理论 D.单因素理论
答案
单选题
美国社会心理学家海德提出的归因模式是( )
A.两因归因模式 B.成败归因模式 C.三度归因模式 D.内外归因模式
答案
主观题
简述美国社会心理学家李雷(
答案
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