判断题

工资应包括各种扣款,同时把所扣除的各项费用分别计入相应的消费支出或转移性支出中。

查看答案
该试题由用户510****18提供 查看答案人数:14909 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户510****18提供 查看答案人数:14910 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
工资应包括各种扣款,同时把所扣除的各项费用分别计入相应的消费支出或转移性支出中。
答案
主观题
设置工资项目时 ()计入扣款合计
答案
单选题
季度绩效工资扣款,按绩效工资的系数扣除()
A.3% B.4% C.5% D.6%
答案
单选题
下列各项工资支出,应计入管理费用的有()。
A.生产人员工资 B.生产车间管理人员工资 C.销售人员工资 D.行政管理人员工资
答案
判断题
企业聘用的劳务派遣工,按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应凭劳务派遣公司开具的发票在税前扣除,并且,劳务派遣工的工资薪金支出部分,不能计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。()
答案
单选题
下列各项能够计入产品成本的工资费用是()
A.在建工程人员的工资 B.生产车间管理人员的工资 C.专设销售部门人员的工资 D.企业管理部门人员的工资
答案
判断题
应付工资应全部计入管理费用。
答案
单选题
月末,各项期间费用应直接计入()
A.制造成本 B.销售成本 C.管理费用 D.当期损益
答案
多选题
在企业任职或受雇的员工,包括()实际发生的、合理的费用,属于工资性支出的,准予计入企业工资薪金总额,按规定在税前扣除。
A.返聘离退休人员 B.企业雇用季节工 C.劳务派遣用工 D.实习生
答案
多选题
计入产品成本的各项工资,按其用途分别借记( )
A.销售费用 B.基本生产成本 C.制造费用 D.管理费用 E.在建工程
答案
热门试题
计入产品成本的各种工资,按其用途应分别借记 下列各项费用中,不应计入人工日工资单价中工资性补贴的是() 下列关于企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备的条件包括() 万能保险保险费进入万能账户之前所扣除的费用为()。 下列各项中,应计入财务费用的包括( )。 下列各项中,应计入财务费用的包括()。 从雇佣单位和派遣单位分别取得的工资、薪金所得可分别扣除费用确认所得再合并纳税() 生产企业发放给职工的工资应分别计入产品成本和期间费用() 劳务派遣人员报酬可以凭合规的发票作为费用支出进行税前扣除,但不能计入工资薪金支出进行税前扣除。 企业核算工人工资时,按照员工所在部门分别记到相关的成本、费用科目中,同时确认相应金额的应付职工薪酬,财务部门人员工资应该计入财务费用() 期间费用是指当期发生应全部计入当期损益的各种经营管理费用,其中不包括( )。 在我国,投资连结保险产品可以收取多项费用。其中,保险费进入各人投资帐户之前所扣除的费用称为() 应计入生产成本的费用中,不能分清由各种产品负担的费用应() 工资管理系统的业务处理流程主要包括各种工资数据输入、工资计算、工资费用汇总与分配、个人所得税计算和工资发放等,同时还包含工资数据向(??? )的传递。 根据资料八,甲公司的技术人员同时从事研发活动和非研发活动的,应如何确定其计入加计扣除基数的相关费用。   选41、下列各项费用应进行预提,计入其他应付款-预提费用的有() 员工行为导致本人绩效考核扣分,且造成奖惩已扣除绩效工资的,绩效工资不再重复扣款,但当期的绩效分仍需按标准予以扣除() 工资条由两部分构成,分别是应得合计和扣款合计() 下列各项中,应计入销售费用的是。下列各项中,应计入销售费用的是 企业应对研发费用和生产经营费用分别核算,准确、合理归集各项费用支出,对划分不清的,不得实行加计扣除()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位