单选题

根据《工伤保险条例》规定,职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系()

A. 终止,不终止
B. 不终止,终止
C. 不中止,中止
D. 中止,不中止

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单选题
《工伤保险条例》规定,职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工工伤保险,其国内工伤保险关系中止。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据《工伤保险条例》规定,职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系()
A.终止,不终止 B.不终止,终止 C.不中止,中止 D.中止,不中止
答案
单选题
职工被派遣出境工作,依据前往国家或地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系应该()。
A.中止 B.暂停 C.继续缴纳 D.退保
答案
判断题
职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系可以延续。
答案
多选题
根据《工伤保险条例》国务院令586号第四十四条,职工被派遣出境后工伤保险如何办理()
A.依据前往国家或地区的法律应当参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止 B.不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止 C.出境工作后,其国内工伤保险关系自然中止 D.依据前往国家或地区的法律应当参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系也不中止
答案
单选题
《工伤保险条例》规定( )应当按条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(职工)缴纳工伤保险费。
A.中华人民共和国境内的各类企业 B.有雇工的个体工商户(用人单位) C.和B
答案
多选题
《工伤保险条例》规定职工在哪些情形下,视同工伤?()
A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 B.自残或者自杀的 C.职工原服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残君人证,到用人单位后旧伤复发的。 D.故意犯罪的
答案
判断题
职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系中止。
答案
单选题
根据我国《工伤保险条例规定》,工伤保险费应由( )缴纳。
A.用人单位 B.职工个人 C.劳动保障部门 D.以上说法都不对
答案
单选题
根据《工伤保险条例》,工伤职工享受工伤保险待遇多少的依据是()
A.受伤时的年龄 B.参保时间长短 C.伤残鉴定等级 D.工作贡献大小
答案
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