单选题

下列不属于人体劳动强度参数的是(  )。

A. 人体的能量代谢
B. 耗氧量
C. 心率
D. 生物力学参数

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单选题
下列不属于人体劳动强度参数的是(  )。
A.人体的能量代谢 B.耗氧量 C.心率 D.生物力学参数
答案
单选题
下列选项中不属于劳动强度要素的是(  )。
A.工时利用率 B.工作轮班制 C.劳动姿势 D.技术知识要求
答案
单选题
下列不属于体力劳动强度的分级标准的是()。
A.根据能量消耗划分 B.根据劳动时一些生理指标变动情况划分 C.根据作业强度划分 D.根据劳动强度指数划分
答案
单选题
劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小,其中劳动强度指数为20 的属于( )级。
A.Ⅰ级 B.Ⅱ级 C.Ⅲ级 D.Ⅳ级
答案
单选题
劳动强度是以作业过程中人体的能耗、氧耗、心率、直肠温度、排汗率或相对代谢率等指标进行分级,体力劳动强度分为4个等级。下列劳动作业中,属于II级劳动强度的是()。
A.大强度的挖掘或搬运 B.目臂和躯干负荷工作 C.手和臂持续动作 D.手工作业或腿的轻度活动
答案
单选题
下列不属于人体特性参数的生理学参数是_______。
A.人体身高 B.人体耗氧量 C.心脏跳动频率 D.人体表面积
答案
多选题
下列属于劳动强度指标的有()
A.工作轮班制度 B.体力劳动强度 C.劳动紧张程度 D.脑力劳动强度 E.视觉疲劳程度
答案
判断题
施工人员的劳动强度不属于施工现场危险源辨识范围()
答案
单选题
劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于我国劳动强度说法正确的是( )。
A.劳动强度等级分为5 级 B.指数大反映劳动强度小,指数小反映劳动强度大 C.劳动强度等级的指标适用于脑力和体力劳动 D.体现了体力劳动的体态、姿势和方式,提出了体力作业方式系数
答案
单选题
劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度按大小分为4级,其中劳动强度指数小于15时,劳动强度级别是()
A.I B.II C.III D.IV
答案
热门试题
某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21,按照我国体力劳动强度分级方法,该工人的劳动强度属于某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21,按照我国体力劳动强度分级方法,该工人的劳动强度属于() 劳动时人体所需的氧量取决于劳动强度;强度越大,需氧量也越多。下列说法正确的是()。 劳动时人体所需的氧量取决于劳动强度;强度越大,需氧量也越多。下列说法正确的是 劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于劳动强度指数I说法不正确的是()。 劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度,按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。 劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度,按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。 劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度I按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。 经过测定,某制衣厂工人的劳动强度指数23,按照我国体力劳动强度分级方法,该工种劳动强度属于(  )。 我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅱ级时,劳动强度指数是 我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅲ级时,劳动强度指数是() 我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅲ级时,劳动强度指数是 体力劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度指数的计算方法为:I=T?M?S?W?10,通过此公式可以看出,体力劳动强度指数,和下列哪些因素有关( )。 某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21,按照我国体力劳动强度分级方法,该工人的劳动强度属于() 某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21,按照我国体力劳动强度分级方法,该工人的劳动强度属于(  ) 某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21,按照我国体力劳动强度分级方法,该工人的劳动强度属于(  )。 体力劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标,体力劳动强度按大小分为4个级别,现某劳动作业经测算,其劳动强度指数为20,则下列常见职业体力劳动强度分级的描述符合该指数信息的是( )。 常见职业的体力劳动强度作业人体代谢率密切相关,根据作业人体的能耗量、氧耗量、心率谢率等指标,将体力劳动强度分为四级,关于体力劳动强度分级的说确的是( )。 常见职业的体力劳动强度作业人体代谢率密切相关根据作业人体的能耗量、氧耗量、心率谢率等指标将体力劳动强度分为四级关于体力劳动强度分级的说确的是() 患者,男,服装厂工人,其劳动强度指数经过测定为21,按照我国体力劳动强度分级方法,该工人的劳动强度属于(  )。 Ⅱ级体力劳动强度对应的劳动强度指数()
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