以下关于劳动用工关系说法错误的是（）
A. 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
B. 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
C. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
D. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自用工之日起生效
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以下关于劳动用工关系说法错误的是（）
A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 B.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自用工之日起生效
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关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（ ）。*
A.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后，按照劳动合同法规的规定签订书面劳动合同（用工当日起） B.建筑施工企业应当相关规定办理工手续，不得使用零散工 C.建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理，作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报 D.劳动合同应一式三份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地保留一份备查
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关于施工企业劳动用工管理的说法，错误的是（ ）。
A.作业人员变更后的 7 个工作日内，在当地建筑业企业信息管理系统中变更 B.施工企业与劳动者按相关规定可以订立书面劳动合同 C.劳动合同一式两份，双方当事人各持一份 D.施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资
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关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（ ）。
A.建筑施工企业应当按照相关规定办理用工手续，不得使用零散工 B.建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理 C.劳动合同应一式三份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地保留一份备查 D.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后，按照劳动合同法规的规定签订书面劳动合同
答案
关于建筑施工企业劳动用工的说法,错误的是()。
A.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后,按照劳动合同法规的规定签订书面劳动合同 B.建筑施工企业应当按照相关规定办理用工手续,不得使用零散工 C.建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理 D.劳动合同应一式三份,双方当事人各持一份,劳动者所在工地保留一份备查
答案
关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（）。
A.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后，签订书面劳动合同 B.建筑施工企业应当根据相关规定办理用工手续，不得使用零散工 C.建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理 D.劳动合同一式三份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地保留一份
答案
关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（ ）。
A.建筑施工企业应当按相关规定办理用工手续，不得使用零散工 B.建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报 C.劳动合同应一式三份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地保留一份备查 D.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后，按照劳动合同法规的规定签订书面劳动合同
答案
关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（）
A.建筑施工企业应当按照相关规定办理用工手续，不得使用零散工 B.劳动合同应一式三份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地保留一份备查 C.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后，按照有关法规签订书面劳动合同 D.每个工程项目中作业人员的有关情况应按相关规定如实填报
答案
关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（）
A.建筑施工企业应当按照相关规定办理用工手续，不得使用零散工 B.建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理.作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报 C.劳动合同应一式三份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地保留一份备查 D.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后，按照劳动合同法规的规定签订书面劳动合同
答案
关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（ ）。
A.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后，按照劳动合同法规的规定签订书面劳动 B.合同 C.建筑施工企业应当按规定办理用工手续，不得使用零散工 D.建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中有关情况在 E.当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报 F.劳动合同应一式三份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地保留一份备查
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关于施工企业劳动用工管理的说法，正确的是（ ）。2017
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