多选题

根据职务特征模型,任何职务都可以从()去描述。

A. 反馈
B. 任务重要性
C. 自主性
D. 任务竞争性
E. 衔接性

查看答案
该试题由用户254****88提供 查看答案人数:14823 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户254****88提供 查看答案人数:14824 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
根据职务特征模型,任何职务都可以从()去描述。
A.反馈 B.任务重要性 C.自主性 D.任务竞争性 E.衔接性
答案
多选题
根据职务特征模型,任何职务都可以从(  )去描述。
A.反馈 B.任务重要性 C.自主性 D.任务竞争性 E.衔接性
答案
多选题
根据职务特征模型,任何职务都可以从()等方面去描述。
A.反馈 B.任务独立性 C.自主性 D.技能多样性 E.任务同一性
答案
多选题
根据职务特征模型,任何职务都可以从多方面描述,主要包括(   )。
A.职务的自主性 B.任务的简单性 C.技能的多样性 D.任务的同一性 E.任务的重要性
答案
多选题
根据职务特征模型,任何职务都可以从五个方面去描述。不能决定工作职务意义的重要程度的方面有()。
A.技能的多样化 B.反馈 C.任务的同一性 D.自主性 E.任务的重要性
答案
多选题
在岗位职务描述中,根据工作特质模型,任何工作都可以用核心任务唯独来描述,具体内容是:()。
A.技能专一性 B.任务同一性 C.任务重要性 D.工作自主性 E.工作反馈
答案
多选题
根据工作特质模型,任何工作都可以用()等核心任务制度来描述。
A.技能多样性 B.任务同一性 C.任务重要性 D.工作自主性 E.工作反馈
答案
多选题
根据职务特征模型,决定工作职务重要程度的特征有( )
A.信息反馈性 B.技能多样性 C.决策自主性 D.任务同一性 E.任务重要性
答案
多选题
根据职务特征模型,决定工作职务重要程度的特征有( )。
A.信息反馈性 B.技能同一性 C.决策自主性 D.任务同一性 E.任务重要性
答案
多选题
根据职务特征模型,决定工作职务重要程度的特征有()。
A.信息反馈性 B.技能多样性 C.决策自主性 D.任务同一性 E.任务重要
答案
热门试题
根据职务特征模型,决定工作职务重要程度的特征有(  )。 (2013年真题)根据职务特征模型,决定工作职务重要程度的特征有( )。 根据职务特征模型,决定工作职重要程度的特征有(   )。 根据职务特征模型,决定工作职重要程度的特征有(   )。 在职务特征模型中,()决定了工作职务意义的重要程度 国家电投的安全理念是任何风险都可以避免,任何违章都可以控制,任何事故都可以预防() 中国电力安健环理念:任何风险都可以控制,任何违章都可以预防,任何事故都可以避免() 任何物体都可以用()、()、()、()四类基本形体去概括。 职务特征模型(JCM)中,决定工作职务意义重要程度的维度有( )。 职务特征模型(JCM)中,决定工作职务意义重要程度的维度有(  )。 职务特征模型中的(  )特性,决定了工作职务意义的重要程度。 任何观念都可以从现实世界中找到其本质“原型”。 从几何角度来看,任何地质构造都可以概括为()。 SA戒烟干预模型任何健康管理师在任何地点都可以对任何吸烟者使用() 任何金属都可以气割。() 5A戒烟干预模型任何健康管理师在任何地点都可以对任何吸烟者使用() 在社会主义社会,不论何种岗位,不论能力大小,不论职务高低,人人都可以“为人民服务”。() 在社会主义社会,不论何种岗位,不论能力大小,不论职务高低,人人都可以“为人民服务”() 根据职务特征模型的特性,通过( )了解对工作活动的实际成果。 任何大米都可以制作米线()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位