单选题

管理者具有很强烈的增大公司规模的欲望,因为经理的报酬是公司规模的函数,体现的并购动因理论是()

A. 获取公司控制权增效
B. 协同效应
C. 降低代理成本
D. 管理者扩张动机

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()是指那些规模庞大、经营良好、收益丰厚的大公司发行的股票。 中国大学MOOC: 基于规模效应,投资于大公司能够获得超额收益 规模较小的大公司通常不感兴趣的细分市场被称为() 创业公司应向大公司学习新产品开发技能,因为大公司的新产品开发都很成功。() 从单一上市公司的视角出发,扩大公司经营规模和资产规模的重组行为包括(  )。 规模较小且大公司不感兴趣的细分市场称为利基市场。() 大公司的优点不包括() 利基市场是指规模较小且大公司不感兴趣的细分市场 规模较小且大公司不感兴趣的细分市场被称为利基市场。 惠普作为全球著名的大公司,其观念管理的核心在于()。 前十大公司集团客户集中度限额指标有:前十大公司集团客户授信净额(监管口径)和前十大公司集团客户授信余额() 在一些大公司中,总经理、管理人员或专业人员宜采用以()为导向的考评方法 让世界感到骄傲的伟大公司 管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次 店经理是公司最基础的管理者,也是最小的管理半径() 美国建筑公司规模一般都比较大,80%的工程仅占总数的10%的较大公司承担. 适合大公司采用的销售组织结构是() 大数据思维只适用于大公司() 大数据思维只适用于大公司() 为什么新加坡纸币市场中的交易者都是国际知名、信誉良好的大公司?
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