福利制度的扩展一定是要和经济发展形式相配合（）

弹性福利计划的快速发展是美国员工福利制度第二次变迁的一个重要特征，也是中国员工福利制度发展的一个未来趋势。关于弹性福利制度受到广泛欢迎的主要原因，以下说法错误的是（） 新型福利制度的特征是()。 公务员福利制度包括（）。 关于传统的单位福利制度与改革开放后员工福利制度的区别，下列说法正确的有（）。①计划经济下的单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次——法定形式的员工福利制度②单位福利的最终目标是提供社会福利，保障并不断完善社会所有成员的基本生活，提高其生活质量③相比单位福利，现代员工福利制度内容更丰富④现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化⑤单位福利的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分 社会福利制度的建立促进了社会行政的发展（） 住房公积金是一种()的福利制度。 社会化福利应成为福利制度的()。 简述社会福利制度的含义 相比较社会福利制度，员工福利制度有很多不同之处。下列陈述正确的有。①员工福利制度实施的责任主体是企业或其他团体②员工福利制度只提供给本企*业或团体，相对封闭③员工福利制度更主要的目的是吸引和留住人才④员工福利制度的享受者必须是基于签订劳动合同建立的劳动关系⑤员工福利制度并不要求享受者以履行某种义务为前提，只要是该企业员工即可获得相应的福利（） 新加坡社会福利制度以（）而闻名。 简述社会福利制度的构成要素 劳动力市场与员工福利制度之间有着比较密切的关系，一般而言，当劳动力市场供给大于需求时，员工福利制度的发展就会受到促进；相反，当劳动力市场供给小于需求时，员工福利制度的发展就会受到抑制（） 社会福利制度的改革与发展呈现社会福利全球化的特点（） 工资与福利制度是重要的人事激励制度。 从发达国家员工福利发展的道路来看，他们的共同之处是()：①政府起着主要的作用;②员工福利制度体现了企业发展的需要;③员工福利计划的发展离不开员工自身的努力，员工在员工福利制度的发展中起到的作用将会越来越大;④金融市场规范、金融中介工具发达，为员工福利制度发展提供了良好的环境;⑤全球一体化使各国员工福利制度趋同。 公务员福利制度的特点不包括()。 残疾人福利制度的类型可以分为（）。 关于员工福利制度的说法,正确的有()。 关于员工福利制度的说法，正确的有（） 关于员工福利制度的说法正确的有（ ）。