班组管理手册包括职能定位与目标、岗位设置与要求、业务职责与内容、业务创效、激励约束五个部分（）

本行系统梳理各项业务活动，合理设置前、中、后台，完善业务流程，制定操作手册，清晰划分各流程环节的岗位职责、风险要点、操作规范、合规要求，强化岗位相互约束与制衡（） 班组管理的职能在于对班组中的（）合理组织，有效利用，以达到企业和车间所规定的目标和要求。 非现金柜台业务窗口按照核心系统岗位设置和管理要求，配备相应的柜面业务办理人员的岗位设置应遵循的原则不包括（） 下列采购与付款业务岗位设置正确的是（）。 单位与部门、部门与班组、班组与员工逐级签订年度安全目标责任书，逐级（）年度安全目标，实施目标的分级管理，各级组织对本组织的安全目标负责。 按照班组岗位设置有关规定，技能类、辅助类班组均可设置班组技术员岗位（） “三册”是指《基层管理手册》《班组管理手册》（） 对应中类业务标准化设置班组，对应小类业务标准化设置岗位，要坚持（） 《云南电网公司配电运维班组业务手册》指标管理中明确班组应关注作业方面指标（） 银行开办保理业务应配备专业的从业人员，岗位设置应包括以下职能（）等。 班组安全管理要以生产效益必须落实到班组和岗位为目标（0.08分） 零售网点转型要求设置五个岗位一个角色,即网点经理岗位、、个人业务顾问岗位、、与大堂经理角色（） 根据《班组培训管理指导手册》，网络培训主要内容为、、以及岗位规范要求的理论知识、基本技能、典型案例等（） 特种设备使用安全管理文件包括：管理方针和目标、管理手册、管理制度、岗位责任制、与特种设备相关的法律、法规、安全技术规范、标准，相关记录等（） 对离开现职班组长岗位两年及以上，需返回班组长岗位的人员，按新职班组长办理（） 运营要害岗位是指在业务职能或流程管理中具有较高操作风险管理要求的运营业务复核岗位，该岗位人员履职不当、失职或未受到有效约束和有效制衡将严重影响流程效果、产生较大声誉风险或资金损失（） 采购与付款业务控制的不相容岗位如何设置？ 班组长负责班组安全教育手册，对新工人进行岗位技术安全操作（） 非现金柜台业务窗口的岗位设置按照核心系统岗位设置和管理要求，授权人员不应由担任（） 技能类班组班员岗位设置岗位层级（）