多选题

根据劳动合同法律制度的规定,下列解除或终止劳动合同的情形中,用人单位不向劳动者支付经济补偿的有()

A. 自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立劳动合同,用人单位书面通知劳动者终止劳动合同的
B. 用人单位通知非全日制用工劳动者终止用工的
C. 用人单位因劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而解除劳动合同的
D. 劳动者达到法定退休年龄而终止劳动合同的

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多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同解除或终止的表述中,正确的有( )。
A.劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任 B.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在 30 日内为劳动 者办理档案和社会保险关系转移手续 C.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付 D.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存 2 年备查
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同的解除包括( )。
A.用人单位单方解除 B.劳动者单方解除 C.协商解除 D.法定解除
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有()
A.女职工在孕期、产期、哺乳期 B.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年 C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内 D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有()。
A.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内 B.女职工在孕期产期、哺乳期 C.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年 D.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同终止的情形有( )。
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 B.用人单位被依法宣告破产 C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 D.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同终止的情形有()
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 B.用人单位被依法破产 C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力 D.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,会导致劳动合同终止的是()
A.李某患病,尚在规定的医疗期内 B.王某处于孕期 C.钱某在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年 D.张某被人民法院宣告失踪
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同终止的有()。
A.劳动者患病,在规定的医疗期内劳动合同期满的 B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C.劳动者被人民法院宣告失踪的 D.劳动者怀孕,在孕期内劳动合同期满的
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者存在的下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有()。
A.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 B.在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年的 C.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者存在的下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有()
A.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 B.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的 C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 D.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
答案
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根据劳动合同法律制度的规定,劳动者存在的下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列解除或终止劳动合同的情形中,用人单位不向劳动者支付经济补偿的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列形情形中,不能导致劳动合同终止的是() 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项情形中,不能导致劳动合同终止的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( ) 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有() 根据劳动合同法律制度的规定,劳动者存在的下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有( )。  根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有(   )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不属于劳动合同终止情形的是()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,不属于劳动合同终止情形的是 ( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不属于劳动合同终止情形的是() 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位可以终止劳动合同的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同无效或部分无效的有()。
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