某公司共有职工500名，其中生产工人为400名，管理人员为100名。2018年12月份，该公司向职工发放自产产品作为福利，每人发放一台。该产品的成本为每台150元，计税价格为200元，增值税税率为13％。不考虑其他因素，该公司因该事项而计入管理费用的金额为（　）元。

某公司共有职工300名，其中260名为直接参加生产的职工，40名为总部管理人员。2008年2月，公司以其自己生产的每台成本为650元的微波炉作为福利发放给全体职工。该微波炉的市场售价为每台800元，适用的增值税率为17%。要求：为该企业编制相关会计分录。 豫丰公司是一家食品加工企业，有职工100名，其中生产工人70名，管理人员30名。某年5月10日，豫丰公司因引入两条自动化生产线而制订了一项辞退计划：拟辞退车间主任4名，共补偿700 000元；高级技工8名，共补偿1 160 000元;一般技工20名,共补偿2 500 000元。当年5月29日，辞退5名一般技工,实际补偿500 000元。 要求：编制豫丰公司相关会计分录。 A公司为家电生产企业，共有职工300名，其中240名为直接参加生产的职工，60名为管理人员。2012年2月，A公司以其生产的每台成本为800元的空调作为春节福利发放给公司每名职工。该型号的空调市场售价为每台1200元。A公司适用的增值税税率为16%。A公司应该确认的“管理费用”的金额为(　　)元。 甲公司为一家家电生产企业，共有职工200名，其中有180名为生产车间工人，20名为管理人员。2019年12月，甲公司以其生产的洗衣机给每位职工发放春节福利，洗衣机的市场售价为每台1500元，实际成本是每台1000元。甲公司适用的增值税税率为16%。则甲公司应确认的“应付职工薪酬”为（　　）元。 甲公司为一家家电生产企业，共有职工200名，其中有180名为生产车间工人，20名为管理人员。2018年12月，甲公司以其生产的洗衣机给每位职工发放春节福利，洗衣机的市场售价为每台1500元，实际成本是每台1000元。甲公司适用的增值税税率为17％。则甲公司应确认的“应付职工薪酬”为（）元。 甲公司为一家家电生产企业，共有职工200名，其中有180名为生产车间工人，20名为管理人员。2012年12月，甲公司以其生产的洗衣机给每位职工发放春节福利，洗衣机的市场售价为每台1500元，实际成本是每台1000元。甲公司适用的增值税税率为17%。则甲公司应确认的“应付职工薪酬”为（　　）元。 甲公司为一家家电生产企业，共有职工200名，其中有180名为生产车间工人，20名为管理人员。2019年12月，甲公司以其生产的洗衣机给每位职工发放春节福利，洗衣机的市场售价为每台1500元，实际成本是每台1000元。甲公司适用的增值税税率为13%。则甲公司应确认的"应付职工薪酬"为（ ）元。 甲公司为一家冰箱生产企业，共有职工100名，其中有80名为生产车间工人，20名为管理人员。2019年4月，甲公司以其生产的冰箱给每位职工发放福利，冰箱的市场售价（不含增值税）为每台1 000元，实际成本是每台800元。甲公司适用的增值税税率为13%。则甲公司应确认的“应付职工薪酬”为（）元。 甲公司为一家家电生产企业，共有职工200名，其中有180名为生产车间工人，20名为管理人员。2019年12月，甲公司以其生产的洗衣机给每位职工发放春节福利，洗衣机的市场售价为每台1500元，实际成本是每台1000元。甲公司适用的增值税税率为13%。则甲公司应确认的“应付职工薪酬”为(　　)元。 甲公司为一家家电生产企业，共有职工200名，其中有180名为生产车间工人，20名为管理人员。2016年12月，甲公司以其生产的洗衣机给每位职工发放春节福利，洗衣机的市场售价为每台1500元，实际成本是每台1000元。甲公司适用的增值税税率为17%。则甲公司应确认的“应付职工薪酬”为(　　)元。 甲公司为一家家电生产企业，共有职工200名，其中有180名为生产车间工人，20名为管理人员。2015年12月，甲公司以其生产的洗衣机给每位职工发放春节福利，洗衣机的市场售价为每台1500元，实际成本是每台1000元。甲公司适用的增值税率为17%。则甲公司应确认的“应付职工薪酬”为（）元。 1月末，万达公司按100元/人的标准提取职工食堂伙食补贴。企业职工共计123人，其中生产A产品工人56人，生产B产品工人35人，车间管理人员21人，行政管理部门人员11人。则应记入制造费用（）。 6月末，甲公司按100元/人的标准提取职工住房补贴，企业职工共计123人，其中生产甲产品工人56人，生产乙产品工人43人，车间管理人员20人，行政管理部门人员10人，甲公司应制造费用账户的金额为（） 某制鞋企业共有职工100名，其中30名是残疾人，以下哪项政策该企业不能享受（）。 某制鞋企业共有职工100名，其中30名是残疾人，以下哪项政策该企业不能享受（）。 Y公司为－家彩电生产企业，共有职工200名，20×9年2月，公司以其生产的成本为1000元的彩电作为福利发放给公司每名职工。该型号彩电的售价为每台1 400元，Y公司适用的增值税税率为17%。假定200名职工中170名为直接参加生产的职工，30名为总部管理人员。公司共有高级管理人员5名，每人提供一辆汽车免费使用，假定每辆汽车每月计提折旧1000元；公司还为5位高级管理人员每人租赁一套租金为5 000元的公寓免费使用。要求：(1)做出Y公司将彩电作为福利发放的会计分录；(2)做出Y公司为高级管理人员免费提供汽车和公寓使用的会计分录。 【】某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％。2017年12月，该企业以其生产的每台成本为150元的加湿器作为福利发放给职工，每名职工发放1台，该型号的加湿器每台市场售价为200元。该企业共有职工200名，其中生产工人180名，总部管理人员20名，不考虑其他因素，下列各项中，关于该企业确认非货币性职工薪酬会计处理结果正确的是。 某厂共有职工322人，其中生产工人为250人，年产量为60万吨，全员劳动生产率为（）吨/人.年。 某公司举办年终晚宴，每桌安排7名普通员工与3名管理人员；到最后2桌时，由于管理 人员已经安排完，便全部安排了普通员工，结果还差2人才能刚好坐满。已知该公司普通 员工人数是管理人员的3倍，则该公司有管理人员（ ）名。 某公司举办年终晚宴，每桌安排7名普通员工与3名管理人员，到最后2桌时，由于管理人员已经安排完，便全部安排了普通员工，结果还差2人才能刚好坐满。已知该公司普通员工人数是管理人员的3倍，则该公司有管理人员多少名?