对外援助方式中的人力资源开发合作，是指中国通过多双边渠道为发展中国家举办各种形式的____、____、____、____。

中国对外援助从帮助周边友好国家开始起步。1950年，中国开始向【朝鲜和越南】两国提供物资援助，从此开启了中国对外援助的序幕（） 狭义的人力资源开发是指( )。 《教育、人力和经济增长：人力资源开发战略》一书中首先使用了人力资源开发的概念，该书认为人力资源开发的方式有()。 人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。 中国对外援助坚持____，____，____，____，形成了具有自身特色的模式。 中国对外援助政策的基本内容是：____，____，____，____，坚持与时俱进、改革创新。 人力资源开发是人力资源管理的（）。 人力资源开发是使人力资源（）的工作。 中国对外援助通过____、____、____等方式，积极帮助其他发展中国家提高农业生产能力，有效应对粮食危机。 中国对外援助资金主要有____、____、____三种类型。 中国对外援助资金主要有3种类型：____、____和____。 国家鼓励开展平等、互利的人力资源国际合作与交流，充分开发利用（）人力资源。 1950年,中国开始向()两国提供物资援助,从此开启了中国对外援助的序幕。 中国对外援助的主要内容是支持其他发展中国家____和____。 支持其他发展中国家____和____，是中国对外援助的主要内容。 人力资源开发的层次性人力资源开发是MBA教育中的（　） 医疗卫生是中国对外援助的重点领域之一。中国通过____、____、____、____、与发展中国家共同开展疾病防治交流合作等形式，支持受援国进一步改善医疗卫生条件，提高疾病防控水平，加强公共卫生能力建设。 狭义的人力资源开发主要是指：（）。 中国提供对外援助，坚持不附带任何政治条件，不干涉受援国内政，充分尊重受援国自主选择发展道路和模式的权利。____、____、____、____是中国对外援助的基本原则。 人力资源管理是人力资源开发基础和前提。