劳务班组管理“两深入”是指：项目对劳务队伍内部状况深入了解、项目对现场施工班组状况深入了解（）

劳务分包队伍考评中，属于生产管理考评项目的是（） 劳务分包队伍考评中，属于综合素质管理考评项目的是（） 劳务队伍管理有哪些要求？ 劳务队伍管理有哪些要求 劳务分包队伍综合评价劳务管理项目的检查标准包括是否建立健全统一的（） 项目部对分包队伍协调管理的内容中，属于对劳务分包协调管理的重点()。   劳务队伍管理是影响工程施工进度的关键因素，（ ）应加强现场劳务队伍的检查监管。 劳务外包队伍管理内容有哪些？ 劳务队伍管理人员请假（ ）。 劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管。 通过劳务管理计划的实施，合理组织和（）工程所需劳务队伍。 （）对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理，负责组织实施劳务作业队伍考评工作，对劳务分包队伍综合评价，布置考评任务。 某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍，施工作业结束后，项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查，确认考评结果。该安装劳务队伍的考评为（） 劳务队伍在审验劳务队伍资质时，应注意以下哪几方面问题（） 申办《外部劳务队伍准入证》，外部劳务队伍需要提供哪些证明材料（原件）？ 劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（） 劳务队伍进度考核标准中项目经理管理能力为优的是（ ）。 劳务队伍进度考核标准中项目经理管理能力为优的是()。 劳务分包队伍综合评价考评项目中属否决项目的是（） 劳务员对劳务队伍的管理通过（ ）来具体实施，花名册中信息须由他提供给劳务员进行统计。