多选题

(2020年真题)关于劳务派遣的说法,正确的有(  )。

A. 劳务派遣的显著特征是劳动者的聘用与使用分离
B. 经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可
C. 实施劳务派遣的,由用工单位与劳动者订立劳动合同
D. 劳务派遣可以在替代性的工作岗位上实施
E. 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位无需向其支付报酬

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多选题
(2020年真题)关于劳务派遣的说法,正确的有(  )。
A.劳务派遣的显著特征是劳动者的聘用与使用分离 B.经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可 C.实施劳务派遣的,由用工单位与劳动者订立劳动合同 D.劳务派遣可以在替代性的工作岗位上实施 E.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位无需向其支付报酬
答案
多选题
(2017年真题)关于劳务派遣的说法,正确的有(  )。
A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位 B.经营劳务派遣业务应当申请行政许可,办理公司登记 C.除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用 D.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施 E.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离
答案
单选题
(2020年)关于劳务派遣的,正确的是( )。
A.劳务派遣公司可以与劳动者签订1年的劳动合同 B.劳动者在被派遣期间无工作,不支付工资 C.劳动者与劳动派遣公司应当签订劳动合同 D.派遣公司可以向劳动者收取费用
答案
单选题
(2020年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣用工的表述中,正确的是( )。
A.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位无须向其支付报酬 B.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 C.劳务派遣单位可以与被派遣劳动者订立1年期限劳动合同 D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订劳务派遣协议
答案
多选题
关于劳务派遣管理表述正确的是(  )。[2012年11月二级真题]
A.劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一 B.劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一 C.派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一 D.派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一 E.派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系
答案
判断题
(2020年真题)劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立 1年期限劳动合同。( )
答案
单选题
甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工丁某。关于该用工关系的说法,正确的是( )。2017真题
A.丁某工作时因工受伤,甲应当申请工伤认定 B.在派遣期间,甲被宣告破产,可以将丁某退回乙 C.乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训 D.在派遣期间,丁被退回的,乙不再向其支付劳动报酬
答案
单选题
下列关于劳务派遣的表述,不正确的是(  )。[2015年11月二级真题]
A.劳务派遣是一种组合劳动关系 B.雇主是劳务派遣单位 C.本质特征是雇用和使用相统一 D.雇员是被派遣劳动者
答案
多选题
(2020年真题)关于中标的说法,正确的有(  )。
A.中标人确定后,招标人应当公示中标通知书 B.在确定中标人前,招标人不得与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判 C.中标人确定后,招标人无须将中标结果通知所有来中标的投标人 D.中标人确定后,招标人应当向中标人发出中标通知书 E.中标通知书对招标人和中标人具有法律效力
答案
单选题
(2020年真题)关于开标的说法,正确的是(  )
A.开标可以在招标文件确定的提交投标文件截止时间之后公开进行 B.开标地点可以不在招标文件预先确定的地点,但招标人须在开标前5日书面通知所有获取招标文件的潜在投标人 C.开标应当由招标代理机构主持,不能邀请所有投标人参加 D.投标人少于3个的,不得开标
答案
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