随着企业价值观的演变，企业的工作方式也经历了四个时期的交替，其中“工作轮换和扩大化时期”发生在（）

公司新版价值理念体系包括公司定位、公司宗旨、企业核心价值观、企业精神四个方面内容（） 公司新版价值理念体系包括公司使命、公司宗旨、企业核心价值观、企业精神四个方面内容（） 从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经三个历史阶段，它们依次是()。 从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经三个历史阶段，它们是（）、社会人及以人为本的价值观阶段 从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经三个历史阶段，它们是经济人、（）及以人为本的价值观阶段 个人价值观需要经历的时期 公司新版价值理念体系包括公司定位、公司使命、公司宗旨、企业核心价值观四个方面内容（） 企业价值观的发展经历了哪几个阶段？在每个阶段的企业目标是什么？   我国诚信价值观经历了产生、发展、逐步确定时期，其确定时期是（） (判断题) 以人为核心的人本管理包括企业人环境文化价值观四个方面 埃肯核心价值观包含四个方面内容（） 企业的薪酬制度反映了该企业的价值观，企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。 企业的薪酬制度反映了该企业的价值观，企业价值观对企业的薪酬管理有着重要的影响作用。() 后工业化时期，企业的价值观是（）   价值观也会随着一个人的经历以及年纪的变化而发生变化（） 社会主义核心价值观是“四个自信”的价值支点。 下面列出了四个敏捷宣言价值观的是（） 惠普的价值观很简单，就四个字（） Lisa正向她的同事解说四个敏捷宣言价值观。以下哪个属于第二价值观？（） 94、企业的薪酬制度反映了该企业的价值观，企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。