多选题

(2015年5月)(  )属于对工资方案管理状况的评价。

A. 是否听取了员工的意见
B. 是否采用了能力工资
C. 是否每年进行一次薪酬调查
D. 是否定期修改了工资方案
E. 工资水平是否达到市场水平

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多选题
(2015年5月)(  )属于对工资方案管理状况的评价。
A.是否听取了员工的意见 B.是否采用了能力工资 C.是否每年进行一次薪酬调查 D.是否定期修改了工资方案 E.工资水平是否达到市场水平
答案
多选题
()属于对工资方案管理状况的评价。
A.是否听取员工意见 B.是否采用了能力工资 C.是否每年进行一次薪酬调查 D.是否定期修改工资方案 E.工资水平是否达到市场水平
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多选题
()属于对工资方案管理状况的评价。
A.是否听取了员工的意见 B.是否采用了能力工资 C.是否每年进行一次薪酬调查 D.是否定期修改了工资方案 E.工资水平是否达到市场水平
答案
多选题
()属于对工资方案管理状况的评价。
A.是否听取了员工的意见 B.是否采用了能力工资 C.是否每年进行一次薪酬调查 D.是否定期修改了工资方案工资水平是否达到市场水平
答案
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多选题
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答案
单选题
评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案()的评价
A.明确性 B.激励性 C.能力性 D.安全性
答案
多选题
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答案
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