单选题

《外国人在中国就业管理规定》所称的外国人是指依照( )规定不具有中国国籍的人员。

A. 《中华人民共和国民法典》
B. 《中华人民共和国宪法》
C. 《中华人民共和国刑法》
D. 《中华人民共和国国籍法》

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单选题
《外国人在中国就业管理规定》所称的外国人是指依照( )规定不具有中国国籍的人员。
A.《中华人民共和国民法典》 B.《中华人民共和国宪法》 C.《中华人民共和国刑法》 D.《中华人民共和国国籍法》
答案
单选题
根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业,指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
A.定居权 B.居住证 C.户籍 D.暂住证
答案
单选题
根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人来中国就业实行()。
A.就业许可制度 B.就业证制度 C.职业资格证书制度 D.职业签证制度
答案
单选题
《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业,指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
A.定居权 B.居住证 C.户籍 D.暂住证
答案
单选题
《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业,指没有取得( )的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
A.中国国籍 B.留居权 C.定居权 D.居住权
答案
判断题
《外国人在中国就业管理规定》所称的外国人是指依照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中国国籍的人员。( )
答案
判断题
《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。
A.对 B.错
答案
判断题
《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位()
答案
单选题
规定在中国就业的外国人应持职业签证入境,入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件,方可在中国境内就业的相关法规是我国的《外国人在中国就业管理规定》的()
A.第5条 B.第8条 C.第9条 D.第10条
答案
判断题
根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人到中国工作,只需持有就业许可证即可。
A.对 B.错
答案
热门试题
根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人到中国工作,只需持有就业许可证即可。 根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人到中国工作,只需持有就业许可证即可() ()不适用《外国人在中国就业管理规定》。 《外国人在中国就业管理规定》适用于()。 外国人在中国就业有何规定 外国人在中国就业有何规定 规定用人单位聘用外国人必须为该外国人申请就业许可经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书后方可聘用的相关法规是我国的《外国人在中国就业管理规定》的() 外国人取得《外国人就业证》后即可在我国就业。 外国人取得《外国人就业证》后即可在我国就业() 外国人在中国就业由()负责管理。 外国人在中国就业由()负责管理 在中国境内就业的外国人,是指依法获得等就业证件和外国人居留证件,以及持有《外国人永久居留证》,在中国境内合法就业的非中国国籍的人员() 未取得居留证件的外国人、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属可以在中国就业。 未取得居留证件的外国人、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属可以在中国就业() 哪些外国人不得在中国就业? 外国人在中国就业须具备: 外国人在中国就业实行()制度。 哪些外国人不得在中国就业 在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议除外),入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件,方可在中国境内就业。 在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议除外),入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件,方可在中国境内就业()
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