单选题

我们把企业在长期的经营过程中逐渐形成并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和称为()

A. 企业制度
B. 企业文化
C. 企业哲学
D. 企业精神

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单选题
我们把企业在长期的经营过程中逐渐形成并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和称为()
A.企业制度 B.企业文化 C.企业哲学 D.企业精神
答案
单选题
在一定的社会经济条件下,企业在长期的经营过程中逐渐形成并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和是()
A.企业文化 B.企业制度 C.企业哲学 D.企业精神
答案
单选题
在一定的社会经济条件下,企业在长期的经营过程中逐渐形成并为全体成员遵守的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和称为
A.企业文化 B.企业精神 C.企业制度 D.企业哲学
答案
单选题
所谓团队精神,是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念,表现了团队中全体成员的()。
A.向心力和凝聚力 B.全局精神 C.大局利益 D.全局利益
答案
单选题
所谓团队精神,是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和观念,表现了团队中全体成员的(___)()
A.向心力和凝聚力 B.全局精神 C.大局利益 D.全局利益
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单选题
()是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。
A.组织纪律 B.组织文化 C.组织行为 D.组织成员
答案
单选题
()是企业在长期生产经营活动中形成的并得到全体成员信奉和遵守的价值观、行为规范、习惯和礼仪等内容组成的有机整体
A.企业文化 B.企业信仰 C.企业制度 D.企业理念
答案
单选题
在业务执行过程中,项目合伙人应通过实施“指导”,使项目组全体成员( )。
A.遵循相关职业道德的要求 B.了解所承担的工作应当达到的目标 C.按执业准则的要求工作 D.获取充分
答案
判断题
在评星过程中,班组全体成员集体讨论评议,塑造公平和谐的班组文化()
答案
判断题
团队文化之所以重要,是因为文化能够把全体成员凝聚起来形成团队战斗力。
答案
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团队文化之所以重要,是因为文化能够把全体成员凝聚起来形成团队战斗力。 ()是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念。 企业文化通过营造良好的企业氛围,激发全体成员的积极性和创造性,使全体成员共同进步,这是企业文化的() 企业文化是企业在长期发展和经营过程中形成的、并且被全体员工共同遵守的价值观、经营理念、、行为规范及企业形象的总和() 组长由小组全体成员民主选举产生,经小组全体成员过多少(含)通过当选?() 企业深层文化内涵中,最能体现全体成员最高理想和追求的是() 领导就是管理者带领全体成员执行组织计划的过程。 组长(含副组长,下同)由小组全体成员民主选举产生,经小组全体成员过通过当选() 下列国际公约中,TRIPS不要求全体成员必须遵守并执行的是() (  )是指一个组织在长期发展过程中,把组织内全体成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范,其具有目标导向、凝聚、激烈、创新等功能。 企业价值观主要表现在全体成员对本企业()和()的髙度认同。   每次开工前,作业组全体成员在作业地点列队点名,工作领导人要向作业组全体成员宣讲__,布置__ 组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。 “我们生产凝聚力”已经成为某水泥企业全体成员的最高理想和追求,是企业向世人的庄重宣言,它反映的是企业文化中的() 诚信互助小组组长(含副组长)由小组全体成员民主选举产生,经小组全体成员通过即可当选() 班级活动是班级全体成员参与的活动() 企业精神是企业全体成员所共同信守的基本信念和思想境界,属于() 头脑风暴中,不应当进行私下讨论,应当对全体成员发言 组织制度是指一个组织在长期发展过程中,把组织内全体成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范,它是管理精神世界中最核心最本质的东西() 由国家制定,对全体成员具有约束力并强制实施的是()
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