广义的企业行政文化是指行政意识形态和与之相适应的（）。

企业行政文化是一种宏观文化现象。 企业精神文化是企业的（），是企业物质文化、行为文化的升华，是企业的意识形态。 企业精神文化是企业的（），是企业物质文化、行为文化的升华，是企业的意识形态 企业（ ）系统，是企业文化在意识形态领域中的再现。 企业行政文化的精神层包括（）。 企业行政文化的行为层包括（）。 意识形态，决定文化前进方向和道路（） 社会文化环境为企业行政管理提供了智力支持、文化条件和精神动力，又向企业行政管理提出了艰巨的任务。 企业行政文化的主要内容包括（）。 企业行政文化建设的原则包括（）。 企业行政文化结构可以分为以下（）层次。 企业行政文化具有如下（）基本特点。 上层建筑是建立在一定经济基础之上，并与它相适应的 和社会意识形态。 意识形态决定文化前进方向和发展道路 意识形态决定文化前进方向和发展道路（） 意识形态决定文化前进的方向和发展道路（） 意识形态关乎,决定文化前进方向和道路（） 社会意识形式存在意识形态和非意识形态之分，艺术属于非意识形态（） （）是大众文化和精神文化、主流意识形态文化相比时的明显特点 不同民族的企业行政文化存在差异性，而同一民族中的不同企业则不存在企业行政文化的差异。